Испытательный срок: что это такое и для чего он нужен?

Как правильно оформить документы на испытательный срок?

Испытательный срок может быть оформлен только при приеме на работу, и не позднее. Если работодатель якобы «забыл» упомянуть в договоре, и новый работник уже приступил к своим обязанностям, по закону сроки испытания уже не могут быть вписаны в контракт. Сотрудник считается принятым на постоянную работу. Многие соискатели не знают об этом и соглашаются все подписать, когда через неделю после приема на работу начальство приносит им договор об испытательном сроке.

Официально работодатель имеет право заключать договор на испытательный срок не позднее, чем через три дня после допуска к работе нанятого сотрудника.

Испытательному сроку не подлежат:

  • будущие матери и матери малолетних детей возрастом до полутора лет;
  • сотрудники, получившие должность после прохождения официального конкурса при приеме на работу;
  • молодые специалисты, впервые поступающие на работу в течение одного года после окончания вуза и получения диплома;
  • лица, которых перевели из одной организации в другую по соглашению между работодателями;
  • помощники и заместители, переведенные на должность начальника с временным переходом всех полномочий;
  • для государственных служащих, переведенных на другую должность в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия или учреждения.

В очень редких случаях испытательный срок может продолжаться до 12 месяцев, если речь идет об особо важной руководящей должности. В срок испытания не входят дни, когда испытуемый сотрудник отсутствовал на рабочем месте или временно был не пригоден к трудовой деятельности.

Услуги программирования и консультирования в 1С

То есть такой же рабочий процесс, только в это время еще происходит обучение. Вот на это работодатели и ссылаются, что это обучение, скажите спасибо, что за него Вы деньги не платите. На самом деле обучение – это то процесс, когда человеку дают необходимый багаж знаний, но при этом он не работает. Что касается стажировки, то это полноценный рабочий процесс с элементами обучения.

Права и обязанности сторон во время испытания при приеме на работу

Многих кандидатов пугает мысль о прохождении испытательного срока, ведь из-за своей безграмотности они полагают, что ими могут на это время безвозмездно воспользоваться и выгнать.

Между тем, с первого дня испытуемый является полноправным участником трудовых отношений и обладает всеми правами, установленными как законодательством, так и нормативными документами организации, в которой он трудится.

Размер оплаты труда у проходящего испытания должен соответствовать сумме по штатному расписанию для занимаемой им должности.

Обязаны оплачиваться работодателем больничные листы, сверхурочные, а также работа в ночное время, праздничные и выходные дни. Уволиться такой работник может в любой момент прохождения испытательного срока, уведомив об этом работодателя за три дня. Но не стоит забывать, что и спектр обязанностей у работников по отношению к работодателю также достаточно широк, как и у всех штатных работников. К ним относится:

  • качественное выполнение своей работы;
  • соблюдение трудовой дисциплины;
  • сохранение материального имущества работодателя и др.

Заработная плата уволенному сотруднику выплачивается в полном объеме за количество отработанных им дней.

Откуда взялась сумма «нового пособия» 7600 рублей

Как уже было отмечено выше, с начала августа в интернете все чаще стала появляться недостоверная информация о том, что семьи с детьми с 17 августа получат новые выплаты на детей от государства. На некоторых сайтах даже можно было найти информацию, что их сумма составит от 7600 до 11000 рублей. Откуда же взялись эти слухи и конкретные суммы?

Все дело в том, что размер ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно составляет половину от детского прожиточного минимума (ПМ), установленного в регионе проживания. В среднем по стране сумма выплат равна 5500 рублям, но в некоторых регионах она может быть выше.

В конце июля 2020 года на официальном сайте Правительства Хабаровского края появилась информация о том, что регион получит более 892 млн рублей из федерального бюджета на выплату нуждающимся семьям пособия с 3 до 7. То есть речь в новости шла как раз о дополнительном финансировании выплат, процесс которого был описан в предыдущем разделе статьи.

Скриншот публикации на сайте Правительства Хабаровского края

  • Скорее всего, некоторые СМИ решили использовать эту информацию как основу для своих новостей и выдали за величину «нового пособия» размер выплат детям от 3 до 7 лет в Хабаровском крае — 7590,50 рублей (после округления это и будет 7600).
  • То же самое касается и суммы 11000 рублей — например, в Камчатском крае ПМ на ребенка составляет 22099. Следовательно, в качестве пособия от 3 до 7 лет в 2020 году там выплачивают по 11049,50.

Скриншот публикации на сайте Правительства Хабаровского края

О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?

Работодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты. Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.

Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.

Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.

Например, в 2019 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.

На выплаты в 2020 году влияют лимиты на 2019 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2020 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.

Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.

Детские пособия в 2020 году: опубликованы новые суммы

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

7 выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году

Власти вводят дополнительные меры социальной поддержки населения, в их числе и новые выплаты для семей с детьми. Независимый финансовый советник Екатерина Голубева рассказала, какие выплаты и пособия могут получить родители в 2020 году.

Начнём с тех выплат, которые были и ранее:

Власти вводят дополнительные меры социальной поддержки населения, в их числе и новые выплаты для семей с детьми. Независимый финансовый советник Екатерина Голубева рассказала, какие выплаты и пособия могут получить родители в 2020 году.

Читайте также:  Может ли брат подать на раздел имущества?

Социальные выплаты

С 1 января 2020 г. увеличились суммы социальных выплат, зависящих от среднего заработка получателя. Это максимально допустимые размеры пособий по уходу за детьми до 1,5 лет и пособия по беременности и родам. Связано это с ежегодным увеличением предельной базы для начисления взносов в ФСС. Минимальные размеры пособий до 1,5 лет и по беременности и родам тоже возросли, это обусловлено ростом МРОТ с 01.01.2020 года с 11 280 руб. до 12 130 руб.

Социальные выплаты, установленные в твердой сумме и не «привязанные» к минимальной оплате труда, были повышены с 01.02.2020 на 3% на основании Постановления Правительства РФ № 61 от 29.01.2020.

Несмотря на то что в 2019 г. говорилось о скорой отмене пособия до трех лет в размере 50 руб., работодатели должны его назначать. По состоянию на февраль 2020 г. в ПП № 1206 от 03.11.1994 года не внесены соответствующие поправки.

Выплат не будет, если ребенок родится в 2020 г. или позднее. Если вы уже получаете по 50 руб. на детей до трех лет, будете получать и дальше — до их трехлетия. Если ребенок уже родился, но ему еще нет полутора лет, выплаты тоже назначат до трехлетия.

С 2020 г. можно будет получать другие выплаты — те, что называют «путинскими». Теперь они положены семьям со среднедушевым доходом меньше двух региональных прожиточных минимумов. С 2020 г. такие выплаты назначают до трехлетия ребенка, но только на первого или второго ребенка, а на третьего — нет.

Выплаты на первого ребенка производятся из средств федерального бюджета, поэтому оформлять их нужно в территориальных органах соцзащиты. Пособие на второго ребенка назначается за счет материнского капитала, поэтому документы следует предоставлять в ПФР.

Президент РФ В.В. Путин в своем послании Федеральному Собранию от 15 января 2020 г. сообщил, что уже в 2020 году будут выплачиваться детские пособия с 3 до 7 лет. Получать их будут семьи со среднедушевым доходом не более одного регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер пособия с 3 до 7 лет составит половину детского прожиточного минимума (от 5500 руб. в зависимости от субъекта РФ). В следующем году планируется удвоить эту выплату. Нормативные акты, регламентирующие назначение нового социального пособия, пока не опубликованы, но премьер-министр Мишустин М.В. утверждает, что работа по их подготовке идет ускоренными темпами. Президент в своем послании дал поручение чиновникам, чтобы процедуру оформления сделали максимально простой. Возможно, получать пособие семьи смогут задним числом – с января 2020 г.

С 2020 г. материнский капитал можно получить, даже если в семье только один ребенок. 20 февраля закон прошел третье чтение и скоро вступит в силу — задним числом.

Детские пособия 2020 года, которые выплачивает работодатель

К «детским» пособиям относятся выплаты, перечень которых приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В большинстве случаев детские пособия выплачивает работодатель. Хотя, в нескольких регионах России запущен пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из ФСС.

  • за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

В большинстве случаев детские пособия выплачивает работодатель. Хотя, в нескольких регионах России запущен пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из ФСС.

Выплаты на детей в условиях пандемии: кому положены, в каком размере и как их получить

AndreyPopov / Depositphotos.com

“Материнство и детство, семья находятся под защитой государства”, – закреплено в ч. 1 ст. 38 Конституции Российской Федерации. Этой норме корреспондирует ч. 2 ст. 7 Основного закона страны, предусматривающая государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, включая установление им пособий и иных гарантий социальной защиты. В тяжелых условиях, в которых оказались многие российские семьи с детьми в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, указанные конституционные постулаты обретают особую значимость.

О необходимости поддержки семей с детьми упоминается практически на каждом совещании, посвященном мерам борьбы и профилактики COVID-19. Акцент на это регулярно делает и Президент РФ, обращаясь к населению России по вопросам борьбы с пандемией. Государство, оперативно реагируя на вызовы времени, вводит дополнительные выплаты на детей, а также меняет условия назначения действующих пособий, упрощает оформление документов и запускает новые сервисы.

Выплаты, на которые в настоящее время вправе претендовать семьи с детьми, условно можно разделить на две группы:

  • общие выплаты, право на получение которых не связано с распространением новой коронавирусной инфекции, но условия и порядок получения которых скорректированы в связи с COVID-19;
  • специальные выплаты, введенные в целях поддержки семей с детьми в условиях пандемии.

Рассмотрим указанные группы выплат подробнее.

К группе выплат, которые положены семьям с детьми в любом случае, независимо от распространения новой коронавирусной инфекции, но порядок и условия получения которых скорректированы исходя из текущей эпидемиологической обстановки, можно отнести:
материнский капитал;

На какие меры поддержки могут рассчитывать граждане в период пандемии COVID-19? Узнайте из Обзора, подготовленного экспертами компании “Гарант”

Кроме того, как и ранее, семьи с детьми могут воспользоваться льготной ипотекой для покупки квартир и домов (ипотека по ставке 6% доступна для семей, где второй или последующий ребенок родился в 2018 году и позже), погашением 450 тыс. руб. долга по ипотеке для многодетных семей (при условии, что третий или последующий ребенок заемщика родился в период с 2019 по 2022 годы), налоговыми льготами (вычетами по НДФЛ на детей и их обучение, дополнительным вычетом по налогу на имущество, вычетом в размере 6 соток по земельному налогу) и т. д.

Материнский капитал

Начиная с 2020 года условия получения материнского капитала для семей с детьми существенно изменились. Во-первых, введен материнский капитал на первого ребенка, если он родился или был усыновлен в 2020 году или позже. Сумма маткапитала для таких семей в текущем году составляет 466 617 руб. На тот же размер маткапитала могут рассчитывать семьи, в которых до 2020 года появился второй или последующий ребенок. Повышенная сумма маткапитала (616 617 руб.) установлена на второго ребенка, родившегося в 2020 году, а также на третьего или последующего ребенка, родившегося в текущем году, при условии, что раньше не было права на маткапитал. Стоит помнить, что для семей, которые уже получили сертификат, но еще не использовали средства господдержки, сумма маткапитала проиндексирована в соответствии с показателями, установленными с 1 января 2020 года. Если же семья уже распорядилась средствами маткапитала в полном объеме до начала года, то никаких дополнительных выплат с учетом индексации для нее не предусмотрено.

В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки в стране и корректировкой порядка работы госорганов, уполномоченных на прием документов для оформления маткапитала, решено ввести проактивный режим получения сертификата на маткапитал и уточнить порядок распоряжения им. Так, постановлением Правительства от 31 марта 2020 г. № 383 с 11 апреля предусмотрена возможность получения услуги по распоряжению средствами маткапитала в электронном виде через портал госуслуг. Помимо этого, с 30 до 10 рабочих дней сокращены сроки рассмотрения заявлений, а с 10 до 5 рабочих дней – сроки перечисления средств. Также расширен перечень направлений расходования средств маткапитала – их можно направить и на строительство или реконструкцию жилого дома на садовом земельном участке.

Читайте также:  Минимальная зарплата в россии в 2020 году

В свою очередь, начиная с 15 апреля этого года имеется возможность получения электронного сертификата на маткапитал в беззаявительном порядке – решение о его выдаче либо об отказе в этом территориальный орган ПФР выносит на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре ЗАГС, и сведений, запрашиваемых через систему межведомственного взаимодействия (ч. 1.2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”). Если принято положительное решение о предоставлении маткапитала, то государственный сертификат в форме электронного документа поступит в личный кабинет на сайте ПФР (pfrf.ru) или на портале госуслуг (gosuslugi.ru).

Несмотря на то что материнский капитал не является временной мерой господдержки, напрямую связанной с коронавирусом, такая мера особо актуальна в текущих условиях, ведь средства маткапитала можно потратить на погашение ипотеки или получить часть из них в виде ежемесячных выплат.

Ежемесячные выплаты малообеспеченным семьям в связи с рождением первого или второго ребенка

Речь идет о выплатах до достижения ребенком возраста трех лет. С начала года такие выплаты положены тем семьям, размер среднедушевого дохода которых не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения по субъекту РФ. Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму для детей в месяц.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка тоже не является временной мерой, обусловленной необходимостью поддержки семей в условиях коронавируса, она назначается с 2018 года. Но в отличие от временной выплаты по 5 тыс. руб. на ребенка до трех лет, которую семьи, имеющие право на маткапитал, могут получить в период с апреля по июнь, она доступна и семьям с одним ребенком при условии, что он родился или был усыновлен в 2018 или 2019 годах, когда еще не возникало права на маткапитал. Также сумма ежемесячной выплаты значительно выше.

Отметим, ежемесячные выплаты на первого или второго ребенка предусмотрены до достижения им возраста трех лет, но назначаются они сроком на год. При этом, если ранее по истечении этого срока гражданин должен был подать новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем – трех лет с приложением необходимых документов, то сейчас норма о соответствующем требовании приостановлена. В период с 1 апреля по 1 октября 2020 года включительно ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка гражданам с детьми, достигшими в указанный период возраста одного года или двух лет, назначается без подачи заявлений (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 1 апреля 2020 г. № 104-ФЗ “Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка”).

Выплата на детей от трех до семи лет

Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно введена с 1 января 2020 года. Ее могут получить те семьи, размер среднедушевого дохода которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения. Речь идет о прожиточном минимуме, установленном в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты. Размер выплаты составляет 50% величины регионального прожиточного минимума для детей за тот же квартал.

Указ Президента РФ от 20 марта 2020 г. № 199 “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”, которым установлена рассматриваемая выплата, вступил в силу с 20 марта, но выдачу выплат планировалось начать с июля этого года. Однако в связи с необходимостью поддержки семей в условиях пандемии срок ее выдачи решено сместить на июнь. “Таким образом, семья, подав заявление уже в июне, разово получит все причитающиеся деньги за первое полугодие текущего года. В среднем это 33 тыс. руб. на одного ребенка, и такая семья в дальнейшем будет получать регулярные выплаты уже ежемесячно. Это порядка 5,5 тыс. руб. на одного ребенка в месяц”, – заявил Президент РФ Владимир Путин в ходе совещания о санитарно-эпидемиологической обстановке и новых мерах по поддержке граждан и экономики страны от 11 мая.

Кроме того, для удобства заявителей начиная с конца мая заявление для назначения ежемесячных выплат на детей от трех до семи лет можно будет направить в электронном виде через портал госуслуг или в традиционной форме через МФЦ, органы соцзащиты. Также федеральные власти намерены установить во всех регионах единую форму заявления для получения пособий.

Отметим, в конце апреля Правительство РФ своим постановлением Правительства РФ от 29 апреля 2020 г. № 604 скорректировало условия назначения выплат на детей от 3 до 7 лет. В частности, установлено, что при расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются доходы членов семьи, признанных на день подачи заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно безработными. Такая поправка введена как временная – до конца 2020 года. Она позволит большему числу российских семей воспользоваться правом на получение ежемесячных выплат на детей указанной возрастной категории.

Пособие по уходу за ребенком

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то его планируется повысить. С соответствующим предложением 11 мая выступил Владимир Путин на совещании о санитарно-эпидемиологической обстановке и новых мерах по поддержке граждан и экономики страны. “В прямой поддержке государства сейчас нуждается значительно большее число семей с детьми. И созданные нами в последние годы благоприятные для развития экономики макроэкономические условия, оздоровление банковской, финансовой системы страны, и накопленные резервы позволяют нам принять дополнительные решения по поддержке людей”, – отметил он. Так, глава государства инициировал увеличение в два раза (с 3375 руб. до 6751 руб.) минимального размера пособия по уходу за ребенком. Речь идет о пособии, которое положено:

  • матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности ИП, прекращением полномочий частного нотариуса или статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физлицами, чья профессиональная деятельность подлежит госрегистрации или лицензированию;
  • матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
  • другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать или отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав или ограничены в них, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся под стражей, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных, медицинских организаций, организаций соцобслуживания и т. п. (ст. 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”).

К выплатам, относящимся к мерам поддержки семей с детьми в период распространения на территории России новой коронавирусной инфекции, относятся:

  • дополнительная выплата на детей до трех лет;
  • выплата в размере 10 тыс. руб. на каждого ребенка от 3 до 16 лет;
  • доплата на детей к пособию по безработице.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Читайте также:  Перечень документов для газификации частного дома

Для удобства мы собрали данные по мерам поддержки семей с детьми в период пандемии в отдельную таблицу.

Мера поддержки, вид выплаты

На какие меры поддержки могут рассчитывать граждане в период пандемии COVID-19? Узнайте из Обзора, подготовленного экспертами компании “Гарант”

С полутора до 3 лет

Сейчас семьи с детьми имеют право на получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до 3 лет. Такие выплаты устанавливаются в отношении детей, рожденных с 1 января 2018 года. Выплаты производятся в размере 1-кратной величины регионального прожиточного минимума для детей.

Причем получить выплаты могут только те семьи, чей доход на каждого члена не превышает 2-кратной величины регионального прожиточного минимума.

Более состоятельные семьи рассчитывать на получение этих выплат не могут. Причем даже в том случае, если доход семьи превысил предельный показатель всего на несколько рублей.

Выплаты на первого ребенка производятся за счет средств федерального бюджета, а на второго – за счет средств материнского капитала.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты разрешается подать в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка. По достижении ребенком 3 лет право на выплату утрачивается. Но не для всех.

Недавно ежемесячные денежные выплаты решили распространить на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

Недавно ежемесячные денежные выплаты решили распространить на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

28 тысяч в месяц. Какие пособия получат родители детей, рождённых в 2020?

С 1 февраля увеличены некоторые детские пособия, которые работающие граждане получают за счёт средств фонда социального страхования.

От чего зависит размер пособий? Могут ли мама с папой разделить отпуск по уходу за ребёнком? Что надо сделать, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком почти 28 тыс. руб. в месяц? На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответили э­ксперты ФСС РФ.

Какие пособия и на сколько увеличили в феврале?

И. Тремасова, Омск

С 1 февраля 2020 г. некоторые пособия по материнству были проиндексированы на уровень инфляции прошлого года, т. е. на 3%. Например, единовременное пособие при рождении ребёнка выросло с 17 479,73 до 18 004,12 руб. В­ыплачивается оно матери или отцу, если он представит своему работодателю справку с места работы мамы младенца о том, что ей такое пособие не предоставлялось.

С 1 февраля также были повышены единовременное п­особие для женщин, вставших на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года для работающих граждан (см. инфо­графику). Данная выплата равна 40% среднего заработка члена семьи, который находится в отпуске по уходу, но она не может быть ниже установленного м­инимального размера.

Остальные пособия по материнству и детству от Фонда социального страхования также увеличились в текущем году, но это случилось чуть раньше, с 1 января 2020 г. Речь идёт о в­ыплатах по беременности и родам (декретных) и максимальных размерах пособий по уходу за ребёнком до 1,5 года.

В мае у нас должен родиться ребёнок. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком на год, потом выйти на работу, а оставшуюся часть отпуска отгуляет мой муж?

С. Абрамова, Тверь

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 года. В случае с данным пособием у каждой с­емьи есть выбор, кого назначить его получателем. По закону отпуск по уходу за малышом может оформить не только его мама, но и папа, а также дедушка, бабушка и другие работающие родственники. Кроме того, данный отпуск можно оформлять на разных членов семьи частями. Например, сначала в отпуске с грудничком год может отсидеть мама, а затем её сменит папа или бабушка.

Д. Жданова, Красноярск

Размер пособия по уходу за ребёнком напрямую зависит от зарплаты члена семьи, который оформит соответствующий отпуск, и составляет 40% от этой величины. При этом в 2020 г. сумма данного пособия не может быть ниже 3375,77 руб. по уходу за первым ребёнком и 6751,54 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

Максимальная выплата с 1 января 2020 г. увеличилась до 27 984,66 руб. в месяц (в 2019 г. она была 26 152,27 руб.). При этом для расчёта пособия берутся заработки за 2 года, предшест­вовавшие страховому случаю. То есть для пособия по уходу в 2020 г. учитываются заработки за 2018 и 2019 гг.

Чтобы получить в 2020 г. максимальное пособие, н­еобходимо было в 2018 г. за год заработать 815 тыс. руб., в 2019 г. – 865 тыс. руб. Если д­оход был ниже, с­оответственно и размер пособия будет меньше.

В мае у нас должен родиться ребёнок. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком на год, потом выйти на работу, а оставшуюся часть отпуска отгуляет мой муж?

Кому это выгодно?

В первую очередь тем, кто родил первенца сейчас или вот-вот родит. Помимо маткапитала за второго ребенка потом, семья уже сейчас начнет получать за первого ребенка 12 057 рублей в течении 36 месяцев. Суммарно выходит 434 052 рубля за 3 года. Единственное, право на пособие надо подтверждать ежегодно.


В первую очередь тем, кто родил первенца сейчас или вот-вот родит. Помимо маткапитала за второго ребенка потом, семья уже сейчас начнет получать за первого ребенка 12 057 рублей в течении 36 месяцев. Суммарно выходит 434 052 рубля за 3 года. Единственное, право на пособие надо подтверждать ежегодно.

Какого числа выплачиваются пособия?

У господдержки семей с детьми есть особенность: в зависимости от типа пособие может выплачиваться из средств как федерального, так и регионального бюджетов. Соответственно, и зачисление средств происходит в два расчетных дня:

  • пособия, финансируемые на федеральном уровне, поступают на счет родителя до 26 числа каждого месяца;
  • пособия, выплачиваемые из регионального центра, приходят согласно графику, утвержденному региональным Управлением соцзащиты.

Пособие на детей до 18 лет относится ко второму типу. В федеральном законе отмечается, что его назначением, индексацией и выплатой занимаются субъекты РФ. Относительно периодичности выплат указано — не реже одного раза в квартал (№ 81-ФЗ, ст. 16). А конкретные даты стоит уточнять в региональных органах. Например, в столице пособиями на ребенка ведает Департамент труда и соцзащиты города Москвы, который ежемесячно утверждает график выплат.

Пособие на детей до 18 лет относится ко второму типу. В федеральном законе отмечается, что его назначением, индексацией и выплатой занимаются субъекты РФ. Относительно периодичности выплат указано — не реже одного раза в квартал (№ 81-ФЗ, ст. 16). А конкретные даты стоит уточнять в региональных органах. Например, в столице пособиями на ребенка ведает Департамент труда и соцзащиты города Москвы, который ежемесячно утверждает график выплат.

Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Начиная с 1 января 2020 года значительно изменится порядок назначения детских пособий при рождении ребенка. В перечне положенных выплат появятся новые, а размер некоторых ныне действующих будет увеличен в несколько раз. Все изменения направлены на стимулирование рождаемости в рамках национального проекта «Демография».

Также будут пересмотрены выплаты по больничным листам. До окончания 2020 года заболевшим сотрудникам будут выплачивать не менее размера МРОТ (на данный момент это 12 130 рублей в месяц). Сам принцип начисления не изменится, а нововведение коснется только тех, чьи выплаты при прежних расчетах были меньше указанной суммы.

Добавить комментарий