Льготы за медаль «За трудовую доблесть» в 2021

Предоставление каких льгот за медаль за трудовую доблесть предусмотрено в России

Кому присуждалась награда в Советском Союзе и кто может получить её в наши дни

Во времена СССР награда присуждалась как поощрение высоких успехов в трудовой деятельности по разным направлениям и считалась почётным знаком отличия. Сейчас существует аналогичная медаль, но круг претендентов на неё ограничен.

Награда «За трудовую доблесть» стала одной из самых первых наград, учрежденных в конце 30-х годов двадцатого века за доблестный труд. Планировалось присуждать её гражданам, добросовестно, эффективно и инициативно выполнявшим свои трудовые обязанности в течение длительного времени.

Медаль вручали труженикам разных специальностей и сфер деятельности от простых рабочих на заводах до деятелей культуры или здравоохранения. У властей были даже планы награждения граждан иностранных государств за доблестный труд.

В целом, получить такой орден мог любой советский гражданин качественно выполнявший, а также перевыполнявший свою работу. Но существовал ряд некоторых требований:

перевыполнение поставленного плана, превышение нормативов производства;

стремление, достижение роста производительности труда;

улучшение качества продукции;

применение новых техник и технологий производства;

Оценивая изложенное, несложно догадаться, что отличиться таким образом было очень непросто. При принятии решения о награждении за доблестный труд во внимание принимались также спортивные успехи и успехи по коммунистической части.

В течение советского этапа существования награды ею были отмечены более 1 800 000 граждан (последние награждения датированы 1991 годом).

С распадом Союза многие знаки отличия по части трудовой деятельности были отменены и остались в прошлом, равно как и понятие «отличник труда» и «образцовый труженик».

Спустя 10 лет уже власти современной России посчитали нужным вернуть медаль, но с некоторыми изменениями. Учреждает награду Министерство обороны РФ. Изначально ею награждались работники из числа гражданских служащих оборонного ведомства.

Претенденты на награждение выбираются с обязательным участием профсоюзов, которые представляют интересы трудящихся.

Некоторое время назад категории награждаемых расширили, издав соответствующий приказ. Теперь рассчитывать на получение знака отличия могут работники самых разных сфер деятельности, кинематографа, здравоохранения, науки, физкультуры и спорта, а также вложившие много сил при подготовке новых кадров.

При присуждении медали обязательно выдаётся соответствующее удостоверение к ней. Только медаль совокупно с удостоверением является действительной.

Справочно: иные медали, схожие с наградой в части трудовой доблести.

Награда Год основания Какие заслуги дают право получить

«За отличие в военной службе» 1995 Добросовестная служба личного состава вооружённых сил РФ

«За воинскую доблесть» 1999 Успехи в боевой подготовке, во время маневров и учений. Имеет 2 степени.

«За боевые отличия» 2003 Выполнение боевых задач.

Какие преференции предусмотрены владельцам медали

Награжденные медалью по части трудовой доблести граждане не имеют дополнительных материальных поощрений, но вправе претендовать на звание «Ветеран труда» и полагающиеся этому званию привилегии.

Какая же льгота за медаль за трудовую доблесть положена, как её получить, как оформить?

Как правило, наличие каких бы то ни было знаков отличия подразумевает возможность получения некоторых льгот и привилегий.

Однако, к сожалению, к данной ситуации они неприменимы.

С одной стороны, граждане, награжденные медалью за доблестный труд, никаким образом материально не поощряются. С другой стороны, наличие медали даёт им право при выходе на пенсию претендовать на получение статуса «Ветеран труда», а это уже веский повод обратиться в орган соцзащиты, чтобы узнать перечень положенных привилегий.

На будущее, обладатель такого звания сможет воспользоваться всеми полагающимися льготами и преференциями.

Также можно получить знак отличия к юбилею Великой Отечественной войны. Чтобы присвоить ветеранство, потребуется обращаться в уполномоченный орган с пакетом подтверждающих документов.

Министерством обороны для своих сотрудников установлена дополнительная денежная выплата при выходе на пенсию размером до 75% от получаемого должностного оклада.

Больше никаких дополнительных материальных поощрений данная награда не несёт и по сути является способом государства выразить гражданину признание в высоких трудовых успехах.

Таким образом, льгот за медаль за трудовую доблесть нет, но эта награда обеспечивает возможность их получения при оформлении звания «Ветеран труда», а также обеспечивает право претендовать на получение очередного знака отличия к годовщине великой победы в Великой Отечественной войне.

Какие льготы положены за медаль «За трудовую доблесть»

Когда-то Советский Союз (СССР) был мощнейшим государством мира и стремился укрепить этот факт в понимании населения. Важным моментом было добиться от граждан не просто выполнения своего долга по месту занятости, а работа с максимальным эффектом. В связи с этим очень часто применялись такие стимулирующие «инструменты», как громкие лозунги и различные знаки отличия, награждения. Одной из таких наград в свое время стала медаль «За трудовую доблесть».

В данной статье мы уделим внимание тому, за какие заслуги присуждалась награда, а также какие льготы полагаются гражданам с медалью «За трудовую доблесть». Дополнительно изучим порядок оформления возможных преференций и перечень необходимых для этой цели документов.

В каких случаях присуждалась данная награда?

Медаль «За трудовую доблесть» стала первой в списке подобных знаков отличия. Она была учреждена еще в довоенный период (в 1938 году), и по этой причине население очень ценило награду. В этом же году появились первые награжденные. Медаль планировали вручать лицам, которые качественно и эффективно осуществляют свои трудовые обязанности на протяжение долгих лет.

В реестр тружеников, получивших данный знак отличия, вошли люди разной специальности, начиная от колхозников и заканчивая деятелями научной отрасли, культуры, образовательной и здравоохранительной сфер. В перспективе руководство страны планировало присуждать награждение гражданам других государств.

По правилам представления к награде, получить медаль мог любой гражданин, который выполнял свои трудовые обязанности старательно и качественно. Дополнительным требованиям считалось достижение следующих высот:

  1. Перевыполнение плана и нормы выработки.
  2. Повышение производительности труда.
  3. Улучшение качества выпускаемых изделий.
  4. Совершение научных открытий для улучшения производственных мощностей.
  5. Внедрение в работу новых, прогрессивных технологий.
  6. Реализация рационализаторских решений.

Исходя из написанного, можно сделать вывод, что получить такую награду было крайне сложно. В отдельных случаях ее получали не только труженики промышленной сферы, но и работники торговли, общепита, культуры, кинематографа. Особое внимание при составлении списка граждан для вручения награды уделялось спортивным достижениям претендента и уровню его коммунистического воспитания.

Особенности вручения медали в современной России

После распада СССР многие награды и знаки отличия потеряли свое значение. Такое понятие, как «награждение за достижения в труде» также стало историческим прошлым. Вместе с тем, Россия оказалась не готовой полностью отказаться от таких наград, и поэтому через десять лет после распада Минобороны РФ учредило аналогичную награду.

Сегодня почетный знак могут получить работники оборонного комплекса и военнослужащие ВС РФ. Перечень заслуг, за которые присуждается награда, был значительно сокращен, и теперь получить медаль вправе россияне, имеющие определенные достижения в трудовой сфере, включая подготовку квалифицированных кадров.

Несколько лет назад перечень претендентов существенно расширили, и в него вошли работники самых различных сфер. Награда должна в обязательном порядке сопровождаться соответствующим удостоверением. В дальнейшем для получения льгот данный документ будет являться обязательным, и без него награда не будет считаться действительной.

На какие привилегии могут рассчитывать награжденные лица

Вопрос преференций, на которые могут рассчитывать владельцы награды, возникает достаточно часто. К сожалению, никаких денежных льгот награжденные лица не получают, однако они могут обратиться в исполнительное ведомство и оформить другое почетное звание – «Ветеран труда». В дальнейшем гражданин сможет рассчитывать на пользование теми льготами, которые предусмотрены для данного звания, и получать дополнительные денежные выплаты.

Еще одним несомненным преимуществом является возможность получения знака отличия к юбилею ВОВ. Для оформления таких возможностей потребуется обратиться в уполномоченный орган с заявлением о присвоении ветеранства. Условием для получения официального статуса является достижение соискателем пенсионного возраста и наличие удостоверения на медаль, подтверждающего факт владения гражданином этого знака отличия.

Особая льгота установлена для людей, которые получили награду от лица Минобороны РФ. Такие лица при выходе на заслуженный отдых могут получать до 75% от оклада, который сотрудник получал по должности. В остальном дополнительных привилегий такая награда не предполагает и по большей части является символом признания награжденного человека полезным для государства.

Заключение

Лица, награжденные медалью «За трудовую доблесть», не могут обратиться за оформлением каких-либо льгот или денежных выплат, однако такой знак отличия позволяет гражданину оформить официальное звание ветерана труда и после этого получить все положенные по закону преференции и льготы.

Порядок оформления данного права предусматривает подтверждение владения медалью при помощи специального удостоверения, выдаваемого совместно с наградой, и обращение в исполнительный орган, наделенный специальными полномочиями.

Выплаты за медаль “За трудовую доблесть” в 2021 году

Некоторые медали в России дают их обладателям ряд привилегий и льгот, но не все относятся к этой категории. Часть из них дает только определенный статус и повод гордиться за какие-либо заслуги, передавая этот государственный почетный знак следующим поколениям. При этом преференции от правительства по ним не предусмотрены. Рассмотрим подробнее, дает ли льготы наличие медали «За трудовую доблесть», какие преимущества можно получить в 2021 году, в каком объеме, подробно в материале.

  1. Порядок награждения медалью за трудовую доблесть в РФ в 2021 году
  2. Порядок получения медали за трудовую доблесть в РФ в 2021 году
  3. Льготы Министерства обороны РФ за медаль трудовой доблести в РФ в 2021 году
  4. Правовая основа для присвоения медали трудовой доблести в РФ в 2021 году
  5. Основания для назначения медали трудовой доблести для служащих ВС РФ в 2021 году
  6. Что делать при утере удостоверения на медаль трудовой доблести в РФ в 2021 году
  7. Список льгот для ветеранов труда в РФ в 2021 году

Порядок награждения медалью за трудовую доблесть в РФ в 2021 году

Впервые власти утвердили назначение такой медали за заслуги перед страной при добросовестном и длительном осуществлении трудовых полномочий в 1938 году. Во времена Великой Отечественной Войны и после победы в этом событии, при коммунизме множество сотрудников получили этот знак отличия. Их выделили среди других работников как тружеников, такой статус был длительное время в особом почете.

Считалось, что выдается такая медаль специалистам отечественных предприятий, которые длительное время эффективно трудились на производстве. Главной мерой для выдачи такого знака стал именно личный вклад работника, его участие в коллективных мероприятиях, актуальная позиция, стабильное качественное выполнение должностных полномочий. Выдавались такие нагрудные знаки для деятелей культуры и науки, медицинских сотрудников, лиц, занятых в развитии колхозов. Иногда такие отличия присваивались иностранцам, которые принимали участие в развитии отечественной экономики в рамках проектов по международному сотрудничеству.

Кандидатов на награждение выдвигали сами коллективы, инициативу вносило руководство, также могли ходатайствовать об этом общественные организации. Причиной награждения часто являлись высокие показатели трудовой деятельности определенного работника. Для получения детали необходимо было соответствовать следующим требованиям:

  • выполнение плана в большем объеме, увеличение нормы выработки;
  • введение и реализация новых технологий – осваивание в производстве рационализаторского предложения;
  • высокие темпы производительности труда;
  • внедрение прогрессивного нового оборудования;
  • улучшение производственных мощностей;
  • проведение научных исследований, открытия в различных областях.

Раньше учитывались при назначении награды спортивные достижения и степень коммунистического образования труженика. Получить медаль в СССР было достаточно сложно. Однако все же отыскивались специалисты, которые вкладывали большую часть сил и времени на благо предприятия и государства. Достижение таких целей было общим делом социалистического общества. Награждались работники в сфере кинематографа, торговли, культуры, промышленного производства.

Порядок получения медали за трудовую доблесть в РФ в 2021 году

Сегодня получение медали за отличную работу вполне доступно, однако круг граждан, которым может предоставляться такое преимущество, очень ограничен. После распада СССР награждение некоторыми медалями и орденами было ограничено. Сотрудники уже не обращают внимания на такие награды и они скорее сохранились как память от старших поколений. Выдача медали была отменена в 1990 году. Возобновило традицию Министерство Обороны с назначением привилегий для сотрудников.

Важно: на 2021 год утверждена награда за трудовые заслуги по инициативе Министерства обороны для военизированного состава. Получить медаль могут как сотрудники ВС РФ, так и оборонного комплекса. Предоставляются преимущества для тружеников, достигших карьерных высот, так и лицам, которые успешно осуществляли подготовку кадров высокой квалификации для работы в армии.

Вместе с наградой сейчас выдается удостоверение. Оно дает право на получение некоторых льгот от государства. Наличие нагрудного знака без оформления соответствующего сертификата не дает право на получение льгот и не признается действительным.

Льготы Министерства обороны РФ за медаль трудовой доблести в РФ в 2021 году

Преимущество для лиц, заслуживших такую медаль за успешный труд в течение многих лиц, существенное. Обладатель медали может получить пенсию в размере не менее 75% от заработка, который был ему назначен во время исполнения должностных функций до выхода на заслуженный отдых.

Предоставляются льготы на 2021 год для владельцев удостоверений за заслуги в определенных областях. К ним относятся жители блокадного Ленинграда, ветераны труда, многодетные семьи и ветераны ВОВ. Наличие медали за трудовую доблесть от предприятия, не относящегося к оборонному комплексу, не дает право на получение денежных компенсаций от государства и других преимуществ. Единственным плюсом является возможность получить звание ступенью выше. Речь идет о присвоении ветерана труда, что дает ряд привилегий по выплатам и получению компенсаций.

Читайте также:  Регистрация граждан Казахстана в России

Точный перечень льгот, размеры компенсаций можно узнать в органах социальной защиты населения. Для этого необходимо обратиться в подразделения рядом с местом прописки. При наличии медали трудовой славы можно обратиться в это учреждение для получения звания ветерана труда. Доступно оно только для лиц пенсионного возраста, не утративших статуса труженика.

Рогова И.О., специалист отдела соцзащиты населения

Правовая основа для присвоения медали трудовой доблести в РФ в 2021 году

Процедура и основания для выдачи такого отличительного знака установлена в ФЗ №5 от 21.01.1995 «О социальной защите ветеранов труда». В законе регламентируется также способ оформления звания в социальном органе защиты населения с перечнем предоставляемых преимуществ.

Основания для назначения медали трудовой доблести для служащих ВС РФ в 2021 году

Для получения медали и назначения преимуществ такого знака требуется соблюсти требования:

  • служба в Вооруженных силах РФ либо подразделениях министерства обороны;
  • стаж работы в указанных частях от 15 лет (ранее было достаточно трудовой отработки в 10 лет);
  • внесение вклада в работу армии, безупречная деятельность, эффективное исполнение полномочий в деле функционирования состава.

Процесс оформления заключается в несколько этапов и производится на основании Приказа Минобороны РФ от 14.12.2017 года:

Направление ходатайства в профсоюз или собрание трудового коллектива.Осуществляется подача заявления командиром полка, части или батальона.Коллективный орган рассматривает возможность награждения определенного гражданина.
Рассмотрение документов о стаже работы, заслугах труженика в подразделениях службы.Положительное решение отправляется в кадровый отдел.Второй экземпляр акта о назначении медалью остается в части.
Награждение производиться в течение 15 дней с момента награждения.Список утвержденных претендентов передается в Главное управление кадров.Возможно включение в перечень лиц с иностранным гражданством по согласованию с ГУ в рамках международного сотрудничества по военным вопросам.
Главное управление издает Приказ Минобороны о награждении медалью.Определяется дата официальной церемонии. Вручение медалей осуществляется министерством обороны лично либо его помощником.Вместе с нагрудным знаком выдается удостоверение для оформления статуса «Ветерана труда» с определенными полномочиями.
Оформление протокола о вручении.Документ направляется в кадровую службу для назначения выплат и выдачи льгот.Произойти это должно не более, чем в течение 5 дней.

Что делать при утере удостоверения на медаль трудовой доблести в РФ в 2021 году

Нагрудный знак – медаль трудовой доблести – без удостоверения, подтверждающего его выдачу, считается недействительным. При обращении за оформлением ветерана труда обязательно нужно предоставить указанный сертификат. Без него заявление не будет принято, а привилегии и льготы не будут установлены. Обязательно требуется оформить сначала дубликат в следующем порядке:

  1. Составляется доклад командиру части.
  2. Направляется заявление о предоставлении дубликата. В ходатайстве владельца медали указываются полностью ФИО, дата рождения и обстоятельства, при которым предположительно был потерян формуляр. Номер и серия документа обычно фиксируется в отчетных документах в отделе кадров и бухгалтерии. С ними будет проще восстановить данные.
  3. Осуществляется проверка данных. Комплект документов передается в Главное кадровое управление. Осуществляется контроль фактически указанных данных.
  4. Рассматривается ходатайство. Дубликат удостоверения на медаль передается в военкомат. После оформления удостоверения владелец документа может обратиться за его получением. Об этом он будет обязательно уведомлен службой на предприятии.

Важно: если утеряна награда и подтверждающее выдачу удостоверение, тогда можно получит справку о награждении. Удостоверение повторно не предоставляется без предоставления медали.

Список льгот для ветеранов труда в РФ в 2021 году

Утвержден перечень преимуществ, которые могут получить граждане после оформления звания ветерана труда на основании медали за трудовую доблесть. Установлено это в ряде актов:

  • пп2.2 ст.7 ФЗ №5 от 12.01.1995 «О ветеранах»;
  • п.3 Приказа Минобороны №777 от 14.12.2017.

На региональном уровне власть может устанавливать собственные льготы для этой категории граждан. К примеру, такие нормы действуют для ветеранов войны на территории Московской области:

  1. Социальные – бесплатное медицинское обслуживание на время работы в определенном регионе в городской или областной поликлинике. Детям военнослужащих предоставляются путевки в санатории. Обеспечение лекарственными аппаратами, установка зубных протезов, кроме драгоценных металлов.
  2. Налоговые – освобождение от транспортного налога. Вычет в размере 50% при покупке недвижимостью стоимостью от 1 млн руб.
  3. Жилищные – компенсация за телефонную связь по 220 руб. каждый месяц. Подключение стационарного телефона в квартиру или дом. Скидка на коммунальные услуги до 50% от полной стоимости.

Ряд льгот для ветеранов труда, имеющих медали за трудовые заслуги, предоставляется согласно нормам Трудового кодекса РФ. они имеют право на оплачиваемый очередной отпуск в любое время. Продолжительное время можно взять в любой месяц без сохранения заработной платы.

Головина О.Л., сотрудник кадровой службы военной части

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Оформление льготы при наличии медали за трудовую доблесть осуществляется в управлении социальной защиты населения.

– это не всегда так. Сначала на основании медали для сотрудников подразделений Министерства обороны или воинских частей должны обратиться за получением звания ветерана труда. Вопрос о назначении такого звания производится по инициативе руководства полка или части в коллективном органе, чаще всего эту роль выполняет профсоюз. Получить преимущества в денежной форме и других видах можно по месту работы, если гражданин не вышел на заслуженный отдел. Для этого требуется предоставить в кадровый отдел удостоверение ветерана труда. Если он уже на пенсии, оформление бумаг происходит в соцзащите. Сама по себе медаль не является основанием для предоставления льгот и преимуществ, как на федеральном, так и региональном уровнях.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Могу ли я обратиться орган социальной защиты для оформления льгот и преимуществ за доблестный труд, если я состою на службе в ВС РФ?

– Сама медаль как таковая не дает таких преимуществ. Для получения льгот от государства необходимо оформить звание ветерана труда после выхода на пенсию по возрасту. Тогда производятся выплаты в льготном порядке.

Вопрос 2: Я потерял удостоверение, подтверждающее выдачу медали за трудовую доблесть. Могу ли я оформить ветерана труда без этого документа?

– Без удостоверения медаль считается недействительной и не дает право на оформление ветерана труда. Вам необходимо обратиться в орган, который выдал медаль для получения заверенного дубликата.

Пример из практики

Иванов О.О. проработал в подразделении Министерства обороны РФ 16 лет. Он был награжден медалью за трудовую доблесть с предоставлением подтверждающего этот факт удостоверения. После наступления пенсионного возраста он обратился в орган социальной защиты для присвоения статуса ветерана труда. После этого было подано заявление на оформление преимуществ и льгот для этой категории населения.

Льготы и выплаты ветеранам труда в 2021 году. Кто может оформить, в каком размере и как это сделать?

Ветераны труда – это те, кто отдал своей родной профессии 30-40 лет своей жизни и отличился в ней. Такие люди претендуют на дополнительные выплаты и льготы, правда, не все об этом знают. Более того, законы написаны так, что многие люди с действительно большим стажем работы оказываются за бортом этой программы. Мы расскажем, кто может претендовать на статус «Ветеран труда» и полагающиеся при нем выплаты и льготы.

Кто может претендовать на статус ветерана труда

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

  • ветераны труда федерального значения . По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
  • ветераны труда регионального значения . Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Соответственно, для присвоения каждого из этих статусов есть свои требования. Чтобы получить статус «Ветеран труда» (то есть, федерального уровня), нужно соответствовать одному из двух критериев:

  • начать трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, а сейчас иметь стаж минимум 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  • иметь определенные ведомственные награды (которые даются за трудовую деятельность в течение минимум 15 лет), а также общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Несмотря на то, что статус «Ветеран труда» присваивается по федеральному закону, занимаются этим чиновники на местах. И они часто очень по-разному трактовали понятие ведомственной награды – бывало, что в одной и той же ситуации чиновники одного региона могли отказать в присвоении звания, а в другом – одобрить статус. Проблему решили в середине 2016 года – с тех пор действует единый перечень наград, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Правительство определило, награды каких ведомств засчитываются в данном случае, и какие именно это должны быть награды. Самый главный критерий – такая награда должна даваться лишь при условии, что награждаемый проработал в отрасли минимум 15 лет.

Перечень вышел исчерпывающий, например:

  • по линии МВД – засчитываются нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД», медали «За трудовую доблесть», «За безупречную службу в МВД» и «За отличия в службе»;
  • по линии Минюста – медаль «Ветеран Министерства юстиции РФ»;
  • по линии ФСБ – почетная грамота, медали «За отличие в военной службе» и «За отличие в труде»;
  • по линии Минздрава, Минкультуры, Минсельхоза – почетная грамота;
  • по линии Минпромторга – медаль «Трудовая доблесть» и т.д.

Кроме того, определен перечень ведомств СССР, награды от которых засчитываются при присвоении звания «Ветеран труда», а награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России» автоматически получают статус ветерана – но лишь в том случае, если получили знак до 1 июля 2016 года.

Не дают права на получение статуса «Ветеран труда» награды от предприятий, учреждений, общественных организаций, фестивалей, медали ВДНХ, дипломы, грамоты и другие поощрения, дипломы лауреатов премий, патенты, авторские свидетельства и другие награды.

Что касается званий ветерана труда регионов, то каждый субъект самостоятельно определяет, кому их присваивать. Как правило, все зависит от финансовых возможностей региона. Например, в ЯНАО дают звание «Ветеран ЯНАО» тем, кто проработал не менее 25 лет (мужчины) и 30 лет (женщины) на территории региона, есть и особые правила для оленеводов, рыбаков и охотников.

А в Хабаровском крае нужно иметь минимум 20 лет стажа для женщин и 25 лет для мужчин, а также звание почетного гражданина края, или знак «За заслуги перед Хабаровским краем», или знак «Родительская слава Хабаровского края».

Непосредственно льготы и выплаты в каждом конкретном регионе будут одинаковыми и для «федеральных», и для «региональных» ветеранов труда.

Какие льготы и выплаты полагаются ветеранам труда

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

  • пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
  • предоставление жилья;
  • компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
  • медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

  • Москва – выплата в размере 1056 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование;
  • Санкт-Петербург – выплата в размере 947 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
  • Белгородская область – выплата в размере 870 рублей (минус 45 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
  • Московская область – выплата в размере 160 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
  • Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1103 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.
Читайте также:  Охрана труда как часто проходить обучение

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что неудивительно с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

От категории ветерана труда (региональный или федеральный) это не зависит. Но получать все это в одном регионе, будучи ветераном труда другого региона, нельзя.

Как оформить статус ветерана труда и льготы

Определившись со своим ветеранским статусом (федеральный или региональный ветеран труда), нужно собрать определенный пакет документов. Главным будет, конечно же, документ о ведомственной награде – именно вокруг нее и строится ветеранский статус. Если же в регионе достаточно просто иметь определенный стаж – то достаточно будет подтвердить стаж.

Примерный перечень документов такой:

  • паспорт заявителя;
  • фото размером 3*4 см (для оформления удостоверения ветерана труда);
  • документы, подтверждающие право на статус ветерана труда – это подтверждение трудового стажа, даты его начала (если оно приходится на годы ВОВ), подтверждающие документы, которые выдаются к ведомственным наградам и знакам отличия;
  • заявление (помогут составить на месте);
  • при необходимости – документ, подтверждающий проживание в регионе оформления статуса ветерана труда.

Обращаться нужно в отдел труда и социальной защиты местной администрации. Рассматривает заявление, принимает решение и предоставляет статус специальная комиссия, которая регулярно собирается на заседание.

По времени документ будет оформляться около месяца – например, в Санкт-Петербурге на принятие решения нужно до 15 рабочих дней, а потом еще 6 рабочих дней, чтобы оформить протокол и издать решение о присвоении звания ветерана труда.

Оформить льготы и выплаты можно уже с удостоверением ветерана труда, а в некоторых регионах разрешают даже подавать заявления на них еще при оформлении статуса ветерана труда. Подавать нужно:

  • копии трудовой книжки и пенсионного удостоверения (обычно ЕДВ идет только неработающим пенсионерам);
  • СНИЛС;
  • реквизиты банковской карты для перечисления выплаты;
  • правоустанавливающие документы на жилье (или документы о праве пользования);
  • карточка лицевого счета по квартплате.

Соответственно, по лицевому счету будут проверять суммы начислений, а на банковский счет перечислять ЕДВ и компенсацию стоимости услуг ЖКХ. Остальные льготы нужно оформлять по месту получения (например, санаторно-курортное лечение полагается по назначению врача).

Какие могут возникнуть проблемы

Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2016 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Как оказалось, именно «Благодарность» от Минсельхоза уже почти 2 месяца не дает права на ветеранский статус – а те, кто ее награждал, просто еще об этом не знали. Не помогли женщине и другие награды – например, от Минсельхоза Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.

Что интересно, если бы женщину наградили всего на 2 месяца раньше, она бы получила статус ветерана труда – все основания, которые действовали до 1 июля 2016 года, сохранили свою силу – но только если соответствующие награды были вручены до этой даты.

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 160 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

Некоторые ветераны труда жалуются на резко снизившиеся суммы коммунальных компенсаций – некоторым после 1500-2000 рублей в месяц начало приходить по 300-500 рублей. И здесь нет никакого нарушения, так как суммы компенсаций рассчитываются, исходя из фактической оплаты услуг ЖКХ. Например, если регион перешел на начисление платы за отопление по системе 1/8 вместо 1/12, то в летние месяцы платить за отопление не нужно – соответственно, не будет и компенсации.

В целом же после поправок к законам от 2016 года присвоение статуса ветерана труда стало более понятной и прозрачной процедурой. Увы, но многие из-за этого теперь не попадают под этот статус.

Что нового ждать в 2021 году

Самый крупный пакет поправок относительно ветеранов труда начал действовать в 2016 году, когда было четко определено, какие награды стоит считать ведомственными. С тех пор все нововведения или касаются только отдельных регионов, или так и остаются инициативами.

Например, еще летом в Госдуму внесли законопроект, которым полагается давать статус ветерана труда тем, кто проработал минимум 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет в районах Крайнего Севера – причем без обязательного требования к наличию ведомственных наград. Причем речь идет о федеральном статусе ветерана труда – при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по идее авторов законопроекта, не должны терять статус.

Законопроект получил одобрение профильного комитета (хоть и с замечаниями от правового управления), его должны были подготовить к рассмотрению в первом чтении уже в сентябре 2020 года. Однако на данный момент он числится как отложенный – поэтому, несмотря на поддержку парламентом, ждать скорого принятия такого проекта пока не стоит. Тем не менее, после его принятия многие получат право на звание ветерана труда – в России более 200 районов Крайнего Севера и приравненных к нему, которые расположены в 23 регионах страны.

Остальные нововведения касаются преимущественно регионов, например:

  • ветераны труда Иркутской области теперь будут получать выплаты даже после переезда в другой субъект РФ;
  • то же приняли в Саратовской области – при переезде ветераны труда сохраняют право на выплату в размере 167 рублей в месяц;
  • в Приморском крае планируют выдавать земельные участки тем, кто имеет статус ветерана труда. Пока это только законопроект, но его уже поддержал профильный комитет краевого Законодательного собрания;
  • в Астраханской области предлагают создать единый федеральный реестр ветеранов труда . Сейчас, чтобы назначить человеку выплаты или льготы, регион вынужден обращаться во все остальные 84 субъекта РФ с запросом – не получает ли этот заявитель средства от другого региона. Но это уже будет касаться федерального уровня и беззаявительного назначения статуса, поэтому быстро вопрос не решится.

Каких-то других «громких» событий по части ветеранов труда в 2021 году пока не предвидится. В Москве власти продолжают заниматься смежной категорией – «детьми войны», усиливая их социальную защиту, в других субъектах могут пересмотреть суммы ЕДВ. Кардинальных же изменений пока не планируется.

Льготы для награжденных медалью «За трудовую доблесть»

Награда «За трудовую доблесть» была создана в 30-х годах прошлого века для поощрения граждан, достигших значительного успеха в труде на благо страны. Чтобы заслужить такую награду, требовались особые достижения, в том числе многолетняя добросовестная работа.

Что представляет собой медаль «За трудовую доблесть»

В Советском Союзе считалось огромной честью заслужить награду за доблестный труд. Ее удостаивались работники с высокой квалификацией, трудящиеся на одном рабочем месте много лет и ставшие учителями и достойным примером для молодого поколения.

За всю историю существования этой медали она выпускалась в двух формах:

  1. Медаль с треугольной колодкой. Использовалась с момента выпуска до выхода Указа от 19 июня 1943 года. Знак отличия имел подвесную колодку в форме треугольника. Сначала колодки делали из серебра, затем перешли на бронзу и латунь при их изготовлении. В медаль вдевалась лента, которая обтягивала лицевую поверхность колодки. Для фиксации ленты на колодку крепилась пластинка с отверстием. На обороте располагался штифт с круглой прижимной гайкой для крепления. Внизу — кружок, через который продето кольцо, соединенное с петелькой вверху. Там же вручную выбивался номер.
  2. Медаль с колодкой в форме пятиугольника. Такая награда вручалась с 19 июня 1943 года до конца существования СССР в 1991 году. Медаль крепилась к одежде булавкой, расположенной с обратной стороны колодки. На колодку натягивалась сиреневая лента.

В январе 1939 г. к награде «За трудовую доблесть» было введено удостоверение, форма которого тоже со временем менялась.

За отличные показатели в труде, в народном хозяйстве, за достижения в науке и технике, за успехи в сфере культуры и искусства в 1938-1940 гг. в Советском Союзе награду «За трудовую доблесть» получили около восьми тысяч граждан. К началу 70-х годов этот показатель вырос до 2 миллионов.

История возникновения награды

Это первая из медалей, созданных еще до войны для поощрения за достижения в труде. После нее учредили награду «За трудовое отличие». Обе они равноценны боевым наградам — «За отвагу» и «За боевые заслуги».

ИНТЕРЕСНО! Автор награды — известный деятель искусства Дубасов И. И. Первый Указ о создании награждения «За трудовую доблесть» издан в январе 1939 года. За выдающиеся заслуги перед страной награждались работники завода № 8 им. Калинина.

После прекращения существования Советского Союза многие награды потеряли свой изначальный смысл. Традиция награждения стала уходить в прошлое и люди придавали меньше значения знакам отличия. В то же время необходимость мотивации трудящихся сохранялась, поэтому через 10 лет после распада Советского Союза был утвержден аналогичный почетный знак, но уже по ведомству Минобороны.

Присуждалась награда работникам оборонной промышленности и армии, но перечень заслуг был существенно уменьшен в сравнении с первоначальным вариантом. Теперь этот знак дают сотрудникам, достигших значимых успехов в профессии.

Внешний вид медали

Медаль изготавливалась из бронзы или серебра 925 пробы в виде круга диаметром 35 мм (образцы выпуска 1945 года).

На внешней поверхности изображена пятиконечная звезда с рубиново-красным покрытием и изображением серебряного серпа и молота. Под изображением звезды размещается надпись: «За трудовую доблесть» рубиново-красного цвета. Внизу — выпуклые буквы «СССР».

На обороте расположена надпись: «Труд в СССР – дело чести». Края окружены бортиком. Петелькой и колечком основание соединено с колодкой в форме пятиугольника, покрытого шелковой лентой с двумя полосками.

Более ранние версии имели подвесную колодку в форме треугольника.

За какие заслуги вручали медаль

Наградой «За трудовую доблесть» отмечали граждан за выдающиеся успехи в трудовой деятельности. Ее были удостоены рабочие, деятели науки, культуры и искусства, экономики, здравоохранения.

Знаком отличия награждали:

  • за достижения в творческом труде, выполнение плана сверх нормы, увеличение выпуска продукции при неизменном качестве;
  • внедрение прогрессивных технологий, достижений науки;
  • достижения в сфере культуры, образования, медицины и других социально значимых отраслях;
  • созидательную общественную и политическую работу.

ВНИМАНИЕ! Награду «За трудовую доблесть» носят слева на груди и если имеются другие награды, то она крепится за медалью Нахимова.

В наши дни, согласно действующему Положению, медалью «За трудовую доблесть» могут быть награждены госслужащие и гражданские сотрудники Минобороны и Вооруженных Сил:

  • за добросовестную службу;
  • безупречное выполнение должностных функций, многолетнюю безукоризненную работу.

Претендующие на медаль должны отвечать таким требованиям:

  • совокупный стаж госслужбы или работы в Минобороны от 15 лет;
  • кандидатура награждаемого согласована с профсоюзной организацией.

В процедуре награждения принимает участие Министр обороны.

Перечень льгот для обладателей медали за трудовую доблесть

Награжденные лица не получают отдельных денежных льгот, но могут претендовать на звание «Ветеран труда», после оформления которого получают доступ к привилегиям, предусмотренными законодательством для этой категории, в том числе и дополнительным выплатам. Статус оформляется в отделениях социальной защиты при условии достижения пенсии и при наличии удостоверения.

Читайте также:  Оплата госпошлины со скидкой 30%

Ведомственные льготы установлены для граждан, удостоенных награждения от Минобороны РФ. Им назначается до 75% от оклада, который получал служащий. Другие дополнительные преференции не предусмотрены, награда служит лишь отличительным знаком поощрения граждан, чей труд принес ощутимый вклад в развитие страны.

Медаль “За трудовую доблесть” МО РФ

​​Гражданские лица, работающие в учреждениях Министерства обороны, вправе получить медаль за трудовую доблесть. Она выдается людям, которые продолжительное время добросовестно трудились в ведомствах, но не имеют звания. Награда была распространена в военную и послевоенную эпоху в СССР, затем упразднена в 1990-х годах.

Вручать медаль нового образца стали с 2000 года, а в 2014 Министром Обороны был расширен круг лиц, которых допустимо представить к награде.

Общие положения о медали

Медаль вручается гражданам, которые за время своей работы показали приверженность делу, не имели замечаний со стороны руководства и ответственно относились к обязанностям.

Дизайн медали

Современный вид медали за трудовую доблесть в корне отличается от того, который делали в Советском Союзе. Знак отличия выглядит следующим образом:

  1. Выплавляется из темной бронзы и имеет округлую форму;
  2. На аверсе изображен штандарт Министерства обороны, который окружен венком из дуба;
  3. На реверсе по центру большими буквами написано «За трудовую доблесть». Вверху мелкими буквами — Министерство обороны, а внизу — Российской Федерации.

Медаль Министерства обороны РФ «За трудовую доблесть»

Медаль крепится на колодку, поэтому на ней предусмотрено колечко. Что касается самой колодки, то это шелковая ленточка, состоящая из нескольких полосок разного цвета: черного, оранжевого, красного и синего.

Кого награждают

Общие правила того, кого допустимо представить к награде распространяются на всех претендентов. Во-первых, человек должен более десяти лет посвятить профессии и работать в учреждении Министерства Обороны РФ. Во-вторых, в течение всего периода службы не должно быть нареканий со стороны руководства, работа должна выполняться качественно и в полном объеме. В-третьих, на последнем месте работы гражданин должен быть не менее трех лет.

Что касается категорий граждан, которых вправе получить медаль, то к ним относятся:

Для получения медали человек должен работать в одном из учреждений, подчиненных Министерству Обороны. Рассмотрение кандидатов на награду происходит при участии профсоюза, также изучается мнение коллектива. Редко медаль выдается работнику, пусть даже эффективно выполняющему задачи, если он не смог построить отношения с сослуживцами и руководством.

На приказе о представлении к медали ставятся подписи командира ведомства и человека, возглавляющего профессиональный союз.

Важно знать! Награда вручается лично Министром Обороны. Крепится знак отличия на левой части после других государственных наград.

Нормативное регулирование вопроса

В отношении всех видов государственных знаков отличия существует строгий регламент. Последовательность действий при представлении человека к медали следующая:

  1. Командир части подается ходатайство в профессиональный союз или трудовое собрание;
  2. При положительном решении комиссия направляется один экземпляр представления в кадровую службу, а второй вкладывает в личное дело сотрудника;
  3. Уполномоченные лица в течение пятнадцати дней рассматривают все кандидатуры и направляют полный перечень представленных лиц в главное кадровое управление;
  4. В ведомстве издается приказ и назначается дата торжественной церемонии.

Как отмечалось выше, все награды лично вручает министр обороны.

Внимание! Чтобы впоследствии иметь возможность с помощью медали оформить статус ветерана труда необходимо получить не только медаль, но и удостоверение. Оно играет ключевую роль, так как является именным документ, отражающим права гражданина на знак отличия.

Льготы и привилегии

За саму награду каких-либо льгот и привилегий не предусмотрено. С одной стороны, это просто символический знак отличия, как благодарность за работу. С другой стороны, обладатели медали имеют два преимущества:

  • первоочередное право на получение наград, приуроченных ко дню победы;
  • повышенный шанс получить статус ветерана труда.

Что касается последнего, то данный статус дает целый перечень льгот и привилегий, реализуемых преимущественно региональными органами власти. Далее рассмотрим, как с помощью медали за трудовую доблесть получить статус ветерана труда. Скачать для просмотра и печати:

Процедура оформления

Итак, сама по себе медаль — не дает особых преференций, но с ее помощью можно получить статус ветерана труда. Притом, ключевую роль будет играть не сама медаль, а выданное к ней удостоверение. В случае утери вместо последнего прикладывается справка, выдаваемая Главным отделом кадров. Получение статуса ветерана труда — несложный процесс, если соблюдены все условия.

Куда обращаться

Получить свидетельство о присвоении статуса ветерана труда допустимо через территориальное отделение социальной защиты населения. Для этого собирается пакет материалов, который передается уполномоченным сотрудникам.

После получения соответствующего документа следует направляться во все ведомства для оформления льгот. Отметим, что существуют региональные отличия в программах поддержки граждан. Подробную консультацию относительно доступных преференций дадут сотрудники ОСЗН по месту постоянной регистрации.

Необходимые документы

При подаче заявления на присвоение статуса ветерана труда помимо заполненного бланка подается и набор материалов. Перечень документов включает в себя:

  • паспорт гражданина — подлинник и копия;
  • актуальная фотография 3*4 стандартного образца, как на паспорт;
  • трудовая книжка, на основании которой можно подсчитать общий стаж;
  • документы к государственным наградам.

Что касается последнего пункта, то в данном случае речь идет об удостоверении или справке. В бумаге должны быть указаны персональные сведения заявителя и вид знака отличия.

Причины для отказа

Отказ в присвоении статуса ветеран труда может быть вызван несколькими основаниями. Во-первых, если не полностью собран пакет документов, либо в заявлении есть ошибки. В таком случае достаточно откорректировать бумаги и повторно подавать. Во-вторых, недостаточен общий трудовой стаж. Медаль выдается после пятнадцати лет службы, но получить статус ветерана можно только по итогам двадцати пяти лет трудовой деятельности.

В текущий момент есть определенная путаница, связанная с медалью за трудовую доблесть. С одной стороны, она дает право на статус ветерана труда, с другой, есть еще ряд пунктов, которые должны быть соблюдены для его присвоения.

Что делать, если медаль и удостоверение утеряны

Утрата медали и удостоверения не несут в себе опасности, так как можно запросить дубликат. Делается это следующим образом:

  1. Гражданин пишет доклад на имя командира части, в котором указывает обстоятельства утери награды и документа;
  2. Вместе с выпиской из личного дела в военкомат передается заявление с просьбой о выдаче дубликата;
  3. В Главном кадровом отделе осуществляется сверка сведений и изготавливается дубликат медали.

Получить новую медаль сотрудник может в военкомате по месту работы. Отметим, что свидетельство повторно не выдается. Вместо него выписывается справка. По юридической силе она равна удостоверению.

Полезно знать! При утере медали за трудовую доблесть можно получить дубликат. Эта процедура занимает некоторое время, так как на всех этапах будет производиться проверка документов и персональных сведений.

Медаль за трудовую доблесть — один из самых интересных видов государственных наград. В первую очередь ее получают граждане, которые долгое время работали в учреждениях Министерства Обороны, не являясь военнослужащими. Помимо выслуги лет необходима и безупречная репутация.

Также знак отличия выдается людям, внесшим вклад в развитие культуры, медицины или науки. Недавно один из представленных к награде стал фигурист Евгений Плющенко.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Льготы за медаль «За трудовую доблесть»

Государство чтит и ценит заслуги граждан, которые эффективно проявляют себя при выполнении своих должностных обязанностей по месту трудовой деятельности. Одним из стимулирующих инструментов является знак отличия. Получить награду – это не только почётно, но и даёт ряд преимуществ перед остальными сотрудниками. Какие льготы за медаль «За трудовую доблесть» причитаются гражданину?

  1. Историческая справка
  2. Первые награждения в Советском Союзе
  3. Внешний вид медалей
  4. Особенности вручения медали в РФ
  5. Какие привилегии дает награжденным?

Историческая справка

Знак отличия со времён СССР считается стимулирующим инструментом. Медаль присуждалась гражданам как поощрение за достижение высоких результатов в трудовой деятельности. Получить её считалось почётным. Учредили награду в конце 30-х гг. XX века. Претендентами на получение были труженики разных специальностей от самых простых до деятелей культуры, спорта, здравоохранения.

Практически любой гражданин Советского Союза, качественно выполнявший должностные обязанности, мог претендовать на медаль «За трудовую доблесть». Однако, выдвигалось несколько требований к сотруднику:

  • проявление инициативности;
  • перевыполнение производственной нормы (плана), доведённого до работника;
  • внедрение новых технологий, влияющих на качество трудового процесса;
  • повышение качества продукции;
  • рационализация трудового процесса.

Руководителями во внимание брались спортивные достижения сотрудника и его принадлежность к коммунистической жизни страны.

По данным советской отчётности награду получило более 1,8 млн. граждан СССР. Последний факт вручения нагрудного знака датирован 1991 годом.

С момента распада Советского Союза и основания РФ в данной отрасли произошли изменения. Правительством отменены такие медали, как «Отличник труда» и «Образцовый труженик». На протяжении десяти лет граждане России не получали наград, только в начале 00-х годов Министерство обороны учреждает ведомственный знак отличия, которым отмечались работники из числа гражданских служащих оборонного подразделения.

Чуть позже круг лиц, имеющих право претендовать на получение нагрудного знака, был расширен. Сергей Шойгу в 2014 году к ним причислил следующих сотрудников из сфер:

  • кинематографии;
  • здравоохранения;
  • научные деятели;
  • спортивные деятели;
  • лица, вложившие силы в подготовку новых кадров.

Подтвердить наличие присуждённой награды можно только удостоверением, которое выдаётся в совокупности с медалью.

Первые награждения в Советском Союзе

Утверждённый в 1-ой половине 20 века знак отличия «За трудовую доблесть» вывел в передовые рабочий класс, укрепив тем самым его позиции среди остального населения. Меньшим достоинством обладала медаль «За трудовое отличие», но также считалась почётной. В историческом плане обе советские награды стали прототипом современных боевых нагрудных знаков «За отвагу» и «За боевые заслуги».

Первое торжественное вручение состоялось в начале 1939 года. Её обладателями стали 22 работника подмосковного завода им. Михаила Калинина. Их заслугой была разработка нового вооружения. А двумя днями позже на Донбассе награждались 14 сотрудников «Подземгаза» за передовую разработку и освоение техники подземной газификации при добыче угля. На третий день от этого знаменательного события в Узбекистане было представлено к награждению 87 человек. Эстафету принял Магадан. Здесь количество отличившихся сотрудников «Дальстроя» составило 81 человек.

Таким образом, 8 000 работников СССР получили свои медали до начала Великой Отечественной Войны.

Внешний вид медалей

Изделие советских времён изготавливалось из драгметалла – серебра 925 пробы. Общий вес медали составлял 22,8 г, но мог изменяться в зависимости от техники чеканки. В диаметре нагрудный знак варьировался в пределах 3,5 см.

Время выпуска медали «За трудовую доблесть»:

  • 1938 – 1943 гг. – Колодка выполнялась из серебра, имела треугольную форму. В это же время существовали экземпляры с посеребрённой колодкой вылитые из латуни или бронзы. Сверху их обтягивали красной тканью. С тыльной стороны имелась гайка и штифт, предназначенные для крепления. На аверсе изображена пятиугольная красная звезда и прописными буквами под ней гравировка «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ СССР». На тыльной стороне расположились порядковый номер и гравировка «Труд в СССР – дело чести».
  • С 1943 года медаль претерпела изменения. Теперь колодка приобрела пятиугольную форму, механизмом крепления стала служить булавка. Сиреневая ленточка с двумя красными полосами, покрывающая колодку, сменила красную ткань.

Современный нагрудный знак в диаметре меньше советского. Его размер равен 3,2 см. Бронзой служит драгметалл для его изготовления. На центральной части аверса помещён штандарт ведомства, обрамлённый дубовым венком. На реверсе расположились рельефные надписи: вверху – «Министерство обороны», внизу – «Российской Федерации». Все знают на какой стороне носится нагрудный знак (на левой), а какие льготы дает медаль никто не знает.

Особенности вручения медали в РФ

Ведомственная награда полагается претендентам, которые соответствуют условиям:

  1. Непрерывный стаж работы на последнем месте минимум три года.
  2. Общий трудовой стаж в учреждениях Минобороны превышает 10 лет.

Обсуждение кандидатур происходит при участии профсоюзного представителя, который своё решение зафиксирует, поставив подпись в удостоверении рядом с командиром. Вручается медаль за доблестный труд должностным лицом из Министерства Обороны.

Современной наградой были удостоены фигурист Евгений Плющенко, заслуженный мастер спорта Нина Григорьевна Откаленко, художник Дмитрий Анатольевич Белюкин, советский актёр Николай Лукьянович Дупак.

Какие привилегии дает награжденным?

Обладателям нагрудного знака не приходится рассчитывать на денежное довольствие. Гражданин лишь вправе предоставить удостоверение, подтверждающее факт награждения, в момент оформления почётного звания «Ветеран труда». Только последний статус располагает дополнительными льготами, выплатами, которые предусмотрены законодательным органом.

Министерство обороны для своих подчинённых предусмотрело денежное довольствие после выхода на заслуженный отдых в размере до 75% от окладной части.

Можно почётно получить медаль за доблестную трудовую деятельность, но к сожалению, она ни какими преференциями не наделена.

Оцените статью
Добавить комментарий