Декретный отпуск при усыновлении ребенка в 2021 году

Декретные выплаты и пособия на детей. Сколько будут платить в 2021 году

С 2021 года изменится размер декретных выплат и детских пособий. Часть выплат будет проиндексирована государством, другая – будет пересмотрена из-за изменения среднего заработка молодой мамы.

  • Декретные выплаты в 2021 году
    • Размер
    • Порядок расчета
    • Пример расчета
    • Алгоритм получения декретных
  • Пособия на детей в 2021 году
    • Единовременное пособие
    • До 1,5 лет
    • До 3 лет
    • Материнский капитал
    • Пособия на второго ребенка
    • Пособия на третьего ребенка
    • Сохранятся ли выплаты на детей безработным родителям
    • Алгоритм получения детских
  • Изменения по сравнению с 2020 годом
  • ❓ Часто задаваемые вопросы

Декретные выплаты в 2021 году

Декретные выплаты в 2021 году вправе оформить:

  1. Женщины, трудоустроенные официально и имеющие белую зарплату.
  2. Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, добровольно уплачивающие взносы в ФСС на социальное страхование.

Безработным женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается. Так же оно не положено папам или бабушкам.

Размер

На размер декретных выплат оказывают влияние следующие факторы:

  1. Год выхода женщины в декрет. От этого будет зависеть расчетный период для начисления декретных пособий. В 2021 году учитываются доходы женщины, полученные в 2019 и 2020 годах.
  2. Среднедневной заработок женщины за 2019 и 2020 годы.
  3. Продолжительность отпуска по беременности и родам. Ее определяет врач в женской консультации на основании течения беременности и наличия осложнений при родах. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при наличии осложнений он продлевается на 16 дней, при многоплодной беременности отпуск предоставляется на 194 дня.
  4. Минимальный размер декретных. Он определяется на основании МРОТ в 2021 году – 12 792 р. Минимальный среднедневной заработок рассчитывается по формуле (12 792 х 24 / 730) = 420,56 р. За 140 дней отпуска женщине не заплатят меньше 58 878,40 р. независимо от трудового стажа и среднедневного заработка. Если женщина работает на полставки, то к указанному значению применяют коэффициент 0,5.
  5. Регион проживания женщины. С середины 2020 года при выплате декретных пособий в минимальном размере учитываются региональные повышающие коэффициенты.
  6. Максимальный размер декретных. Он рассчитывается на основании предельного годового заработка для начисления взносов в ФСС. В 2021 году учитываются лимиты за 2019 год (865 тыс. р.) и за 2020 год (912 тыс. р.). Максимальный среднедневной заработок, который можно учесть при начислении декретных в 2021 году, составляет 2 434,25 р.

Порядок расчета

Декретные оплачиваются женщине в размере 100% от ее среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. При определении среднедневного заработка учитываются доходы, полученные за 2019 и 2020 годы. Женщина может заменить определенный год, если в этот период она хотя бы один день находилась в другом декрете или в отпуске по уходу за ребенком.

Максимальное декретное пособие на 2021 год составит 340 795 р. при нормальной беременности, 379 743 р. – при наличии осложнений и 472 244 р. – при ожидании двойни.

Порядок расчета декретных будет иметь следующий вид:

  1. Определяется количество дней в расчетном периоде. В 2021 году – это 731 день.
  2. Определяется средний заработок за рассматриваемый период. Для этого складывается сумма доходов и делится на количество дней в расчетном периоде.
  3. Рассчитывается сумма среднедневного заработка: для этого общая сумма делится на количество дней в расчетном периоде. Исключаются дни, когда женщина болела, находилась в отпуске по уходу за ребенком и иные периоды, за которые не начисляются взносы в ФСС.
  4. Сравнивается полученный размер среднедневного заработка с предельным значением.
  5. Начисляется итоговый размер пособия.

Пример расчета

Приведем пример расчета. Ромашкина Виктория оформляет декретный отпуск в 2021 году. Ее доходы за 2019 год составили 560 тыс. р., за 2020 год – 720 тыс. р. В 2019 году она находилась на больничном 13 дней, в 2020 году – 8 дней. Расчет декретных будет выглядеть следующим образом:

  1. Определяем среднедневной заработок. Для этого суммируются доходы за два года, и из общего количества дней (731) вычитаются исключаемые периоды нахождения на больничном. Расчет будет иметь следующий вид: (560 000 + 720 000) / (731 – 13 – 8) = 1802,8 р.
  2. Это больше, чем минимальный среднедневной заработок в 420,56 р., и меньше, чем лимит в 2 434,25 р. Поэтому пособие будет рассчитываться на основании фактических доходов.
  3. Декретные Виктории выплатят в размере: (1 802,8 х 140) = 252 392 р.

Детские выплаты в 2021 году: кто и на какие деньги может рассчитывать?

Сумма детских пособий и способы их начисления существенно изменились в новом году. На пособия повлиял новый минимальный размер оплаты труда, индексация заработной платы, пенсий и цен, а также новый расчетный период. О всех нововведениях расскажем в нашем материале.

Как считают детские пособия в 2021 году

Сумму выплат считают теперь с учетом нового расчетного периода (2019 и 2020 гг), размера страховой базы – за два года ее размер составил 1 777 млн рублей. При расчете размера пособия также учитывается минимальный размер оплаты труда в этом году – 12 792 рубля. С января все регионы, которые использовали для расчета пособий зачетный механизм, теперь получают пособия из Фонда социального страхования. Это значит, что во всех регионах теперь используют одинаковый алгоритм расчета пособий.

Как отразилась на пособиях индексация февраля

С февраля сумма выплат была проиндексирована. Теперь коэффициент индексации составляет 1,049. Насколько увеличился размер пособий вы можете увидеть в таблице ниже.

Вид пособия

Размер с февраля 2021

При рождении или усыновлении ребенка

Постановка на учет при ранних сроках беременности

Уход за вторым и последующим ребенком до полутора лет

40% от среднего заработка в субъекте РФ, но не менее 7 082 и не более 29 600 рублей

С этого года все субъекты РФ переходят на новые правила прямых выплат из Фонда социального страхования. При этом получить пособия родители смогут только на карту платежной системы МИР.

Размер и виды всех возможных пособий на детей в 2021 году

Вид выплат

Размер

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

40% от среднего заработка в регионе, но не менее 7 082 рубля и не более 29 600 рублей

Пособие по беременности и родам

100% среднего заработка, рассчитанного за два последних года работы. Установленный минимум пособия – 58 878 рублей, максимум – 340 795 рублей.

Выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности

Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего, который проходит службу

Единовременное пособие при рождении ребенка

Если малыш родился до 31 января 2021 года, размер пособия составит 18 004, 12 рублей. С февраля –18 886, 32 рубля.

Единовременное пособие при рождении ребенка в семье военнослужащего, проходящего службу

Оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом

Размер среднего дневного заработка

Ежемесячные выплаты малоимущим семьям при рождении первого ребенка

Прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе за второй квартал года, который предшествует году подачи заявления на выплаты

Ежемесячные выплаты малоимущим семьям при рождении второго ребенка

Прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, который предшествует году подачи заявления на выплаты

Разовые новогодние выплаты детям до 8 лет

Ежемесячные выплаты на детей от трех до семи лет

50% от регионального прожиточного минимума за второй квартал 2020 года

От 483 881 до 639 431 рубля

Как изменились пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2021 году

Претендовать на выплаты для ребенка до полутора лет может мать ребенка или другой человек, который ухаживает за ним (ФЗ №255, ч.4, ст.11.1). Максимальный размер ежемесячного пособия составит 29 600 рублей, минимальный – 7082,8 рубля. Чтобы получить пособие сотрудница должна предоставить работодателю следующие документы:

  • заявление на назначение выплат;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
  • выписку об установлении опеки над малолетним ребенком;
  • свидетельство о рождении, усыновлении или смерти старших детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
  • разрешение на проживание на территории РФ на момент 31 декабря 2006 года для иностранных граждан.

Размер пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от заработной платы специалиста, а также расчетного периода.

Новое пособие по беременности и родам в 2021 году

Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:

  • заявление на выплату средств;
  • листок нетрудоспособности;
  • данные о заработной плате с других мест работы за предыдущий период.

Пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2021 году

Основа данного пособия равна 300 рублям. Данная сумма увеличивается на коэффициент индексации и районный коэффициент. Размер выплат зависит от даты больничного и родов, поскольку именно они являются страховым случаем. Если лист нетрудоспособности выдан до 31 января 2021 года, размер пособия без учета районного коэффициента равен 675 рублям. С первого февраля минимальное пособие составит 708 рублей.

Чтобы получить выплаты сотрудница должна предоставить работодателю:

  • заявление на выплату пособия;
  • справку из медицинского учреждения.

Материнский капитал в 2021 году

Размер материнского капитала в 2021 году составит:

  • на первого рожденного или усыновленного ребенка с января 2020 года – 483 881 рубль;
  • на второго рожденного или усыновленного ребенка в семье, где старший ребенок родился до 2019 года – 639 431 рубль;
  • на третьего рожденного или усыновленного с 2020 года ребенка в семье, где не смогли воспользоваться правом на материнский капитал – 639 431 рубль.

Материнский капитал может получить женщина, которая родила или усыновила ребенка. Право на материнский капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает более двух детей, о чем свидетельствует решение суда, выданное не ранее 2007 года. Возможность получить капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает первого ребенка, о чем свидетельствует постановление суда, которое вступило в силу с января 2020 года.

Обязательным условием возникновения права на материнский капитал также является российское гражданство у детей и родителей. Получить капитал при этом можно не ранее трех лет с момента рождения или усыновления ребенка.

Семьи с детьми до восьми лет получат по пять тысяч рублей в 2021 году

Такой указ подписал Президент РФ. Деньги семьям выплатит Пенсионный фонд России. Если вы заполняли заявку на единовременные выплаты в прошлом году, эту сумму вы получите автоматически. Если по каким-то причинам вы не подавали документы на прошлые выплаты, вам необходимо заполнить форму на сайте госуслуг.

Правительство РФ продолжит выплачивать пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году

Сумма пособий составит в среднем 5500 рублей. Для того чтобы получить пособие, родителям необходимо заполнить электронную форму на портале госуслуг. Государство самостоятельно соберет необходимые документы и примет решение о назначении или отказе в выплатах.

Выплаты получат семьи, в которых среднедушевой доход не превышает указанный минимум трудоспособного населения за второй квартал года в регионе проживания, предшествующего дате обращения. Размер пособия равен половине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего дате обращения в регионе проживания.

Какие выплаты положены детям до трех лет

Ежемесячная выплата положена на первого и второго ребенка семьям, где доход на человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, предшествующего дате обращения.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Новые размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года.Индексация детских пособий с 1 февраля 2021 года

Краткое содержание:

Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

  • Федеральные детские выплаты, размер которых зафиксирован законодательно, повысятся с 1 февраля соразмерно итоговой величине инфляции за 2020 год.
  • По официальному итоговому расчету Росстата она составила 4,9%.

В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действуют специальные районные коэффициенты. В случае нахождения в относящемся к ним регионе размер детских пособий следует увеличить на величину районного коэффициента.

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.

Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:

  • В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
  • Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
  • Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).

Что нужно знать о выплате:

1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.

2.Пособие выплачивается не всем без исключения.

3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:

  • Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
  • Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
  • Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
  • Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.

2. Пособие по беременности и родам

В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

Обычный больничный по БиР выдается на 140 дней. Однако, при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.

Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или если мать проработала до ухода в декрет меньше полугода – пособие по БиР считается по действующему МРОТ.

Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях.

Минимальный размер пособия в 2021 году:

  • нормальные роды 140 дней — 58878,40 руб.
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,80 руб.
  • осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81588,64 руб.
Читайте также:  Вычеты по НДФЛ на детей у совместителей

Максимальные размеры пособий в 2021 году:

  • нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
  • осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.

Пособие за весь декретный отпуск должно назначаться не позднее 10 календарных дней со дня, когда сотрудница принесет больничный листок. Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производится, исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемый больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675,15 руб. в месяц. С 01.02.2021 будет индексация до 708,23 рублей.

Размер выплат по БиР другим категориям:

  • Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
  • Студентки – в размере стипендии
  • Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

  • В январе 2021, как и большую часть 2020 года людям выплачивается 18 004,12 руб.
  • Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
  • Теперь величина этой выплаты составляет 18886,32 руб. (18 004,12 × 1,049).

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

  • Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
  • Декрет можно оформить даже на бабушку.
  • Главное условие — выплата полагается только одному получателю.

Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму.

До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 6 752 руб. в месяц. Сумму 6 752 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2021 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2021 года за счет индексации.

  • С 01.02.2021 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,049.
  • Получается, что с 1 февраля пособие составляет 7082,85 руб. (6 752 × 1,049).

Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2021 году будут платить по 7082,85 руб.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

  • Оно рассчитывается по особому алгоритму.
  • Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
  • Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
  • Для 2021 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 29 600,48 руб. (Расчет: Берем максимально возможный доход за 2019 и 2020 год и складываем его: 865 000 + 912 000 = 1 777 000 руб. Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 777 000/730*30,4*40% = 29 600,48 руб.)

5. Ежемесячные пособия на детей до 3 лет

Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:

  • уровня малообеспеченности семьи;
  • возраста и очередности появления ребенка (детей);
  • региона проживания семьи.

Выплаты на первого и второго ребенка

На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.

Что нужно знать:

1.Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.

2.Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.

3.Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.

4.Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. Общий порядок был изменен из-за коронавируса в 2020 году. При отсутствии у госорганов данных об изменении ситуации в семье (например, переезде в другой регион), положенные выплаты продлевают автоматически. Такой порядок будет действовать до 1 марта 2021 года.

6. Выплаты на детей от 3 до 7 лет: повышение пособия в 2021 году

Новые ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет начали оформлять по всей России с 01.06.2020. Размер финансовой поддержки в 2020 году равен половине величины прожиточного минимума (ПМ) на ребенка за 2-ой квартал 2019 года. В среднем по стране сумма пособия составила 5500 рублей в месяц.

В соответствии с поручением Президента размер выплат увеличен с 2021 года. Повышенные пособия получат те семьи, у кого даже после получения этой выплаты средний доход, приходящийся на одного человека, не превышает величину ПМ на душу населения.

С 1 января 2021 года изменятся условия для получения пособия на детей от 3 до 7 лет. Его смогут получать семьи, чей размер среднедушевого дохода с учетом ежемесячной выплаты, установленной в размере 50% прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.

С 2021 года будет введена трехступенчатая система назначения пособия:

1 ступень. Пособие выплачивается по-старому в размере 50% от ПМ на ребенка, если среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума на каждого члена семьи;

2 ступень. Пособие повышается до 75% от ПМ на ребенка, если с учетом назначенного пособия в половину прожиточного минимума доход по-прежнему не дотягивает до 1 ПМ на каждого члена семьи;

3 ступень. Выплата составит 100% ПМ на ребенка, если и 75%-ное пособие не формирует требуемый среднедушевой доход на члена семьи (1 ПМ).

Показатель прожиточного минимума будет взят за тот год, в котором подавалось заявление. Ранее он брался за II квартал предшествующего года. Среднедушевой доход семьи рассчитывается на дату подачи заявления.

В регионе установлен ПМ на душу населения в размере 10000 рублей.

У полной семьи с двумя детьми в возрасте от 3 до 7 лет право на получение господдержки возникнет при среднем доходе на всю семью ниже 40 тысяч рублей.

Если вместе детским пособием от 3 до 7 лет в размере 50% от ПМ доходы семьи все равно будут ниже планки в 40 тысяч, то для них размер выплат с 1 января 2021 года будет увеличен до 100% детского ПМ в регионе.

Для определения права на выплату воспользуйтесь калькулятором на сайте Госуслуг.

В 2020 году пособие на детей от 3 до 7 лет не выплачивалось опекунам. Однако, Минтруд уже представил на рассмотрение законодателей законопроект, позволяющий малообеспеченным опекунским семьям обращаться за пособием в 2021 году.

7. Материнский капитал в 2021 году

В 2021 году размер материнского капитала увеличен:

  • для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 483 881,83 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
  • для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2021 года получат прибавку на 155 550 руб.;
  • для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2021 году составит сразу 639 431,83 руб.

8. Новые размеры других детских пособий после индексации с 1 февраля 2021 года

  • Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 18 886,32 руб.
  • Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 144 306,88 руб.
  • Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 29908,46 руб.
  • Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 12817,91 руб.
  • Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2578,02 руб.
  • Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3652,44 руб.

Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15. Поэтому с 1 февраля 2021 года единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности платить в размере 814,46 руб. (708,23 руб. х 1,15)

Сводная таблица новых размеров детских пособий с 1 февраля 2021 года с учетом индексации:

Размеры всех пособий, связанных с появлением детей, выросли в 2021 году.

Те виды выплат, которые зависят от размера МРОТ, увеличились с 01.01.2021.

Выплаты, установленные в твердой индексируемой сумме, индексируются с 01.02.2021, за исключением маткапитала, новая величина которого установлена с 01.01.2020.

Сколько платят за усыновление ребенка? Федеральные и региональные выплаты и льготы

В 2020 году президент значительно увеличил перечень мер поддержки для семей с детьми. На многие из них могут рассчитывать и усыновители. Сколько платят за усыновление ребенка, какие выплаты и пособия полагаются семьям усыновителей, какие требования предъявляются к получателям и как их оформить, читайте в нашей статье.

Сколько платят усыновителю ребенка

Усыновление – это процедура, при которой судебное решение наделяет посторонних мальчика и взрослого человека правами и обязанностями сына и родителя. Аналогичная процедура в отношении девочки называется удочерением.

Когда решение суда об усыновлении вступает в законную силу, ребенок и взрослый становятся юридическими родственниками. Поэтому обязанность по обеспечению ребенка полностью становится обязанностью усыновителя. Это одно из основных отличий усыновления от других форм семейного устройства.

Специальных льгот и выплат для усыновителей немного. Но они получают права на все льготы и пособия, предусмотренные для кровных семей. Меры социальной поддержки предусмотрены на федеральном и региональном уровне.

Федеральные выплаты

Федеральные выплаты полагаются всем усыновителям, которые являются гражданами РФ. Однако на некоторые могут претендовать только граждане, которые имеют определенный уровень дохода.

Перечень федеральный выплат, которые может получить усыновитель:

  • единовременное пособие при усыновлении;
  • материнский капитал;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие для ребенка до 3 лет;
  • ежемесячное пособие для ребенка от 3 до 7 лет;
  • пенсии и пособия, назначенные ребенку до усыновления.

Рассмотрим их подробнее.

Единовременное пособие

  1. Размер пособия в 2021 году составляет 18 004, 12 р.
  2. Сумма может быть увеличена за счет районного коэффициента.
  3. При усыновлении братьев и сестер, ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет сумма составляет 137 566,14 р.
  4. Необходимо учитывать, что усыновление 2 и более детей до 7 лет, которые не являются родными братьями или сестрами, не дает право на получение повышенного пособия.
  5. Выплата полагается на каждого из усыновленных детей.
  6. Можно оформить только в течение 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Если срок пропущен по уважительной причине, то его можно восстановить в судебном порядке.
  7. Выплата может быть перечислена только одному из усыновителей.

Для получения выплаты необходимо обратиться в отдел социальных пособий по месту регистрации или в бухгалтерию по месту работы (службы). При этом нужно подготовить:

  • гражданский паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка (новое) и его копию;
  • справку с места работы (отдела социальной защиты – для безработных, службы – для военнослужащих и госслужащих) о том, что пособие им не назначалось и не выплачивалось;
  • реквизиты счета для перечисления денежных средств (при обращении в соцзащиту);
  • заявление о выдаче пособия;
  • копию решения суда об усыновлении, вступившего в законную силу;
  • документы, подтверждающие родственную связь детей (при усыновлении братьев и сестер);
  • копию справки МСЭ (при усыновлении инвалида).

Денежные средства перечисляются в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Материнский капитал

Усыновители могут претендовать на материнский капитал, если раньше не использовали данное право. С 2021 года оформлять сертификат на материнский капитал самостоятельно не нужно.

При получении нового свидетельства о рождении и свидетельства об усыновлении в отделе ЗАГС сведения автоматически будут переданы в Пенсионный фонд. Сертификат формируется в электронном виде, уведомление об этом поступает в личный кабинет на сайте Госуслуги.

Если у усыновителя нет личного кабинета на сайте Госуслуги, то для уточнения информации по сертификату нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. Если информация не была им вовремя предоставлена, то придется оформлять документы самостоятельно.

Сумма сертификата в 2021 году составляет:

  • 483 882 р. – если усыновляемый первый рожденный (усыновленный) ребенок в семье;
  • 639 432 р. – если в семье уже были дети, но право на материнский капитал не использовано;
  • 155 000 р. – если в семье уже были дети и право на маткапитал ранее использовано.

Ежемесячное пособие по уходу до полутора лет

При усыновлении ребенка в возрасте до 1,5 лет, усыновитель может претендовать на пособие. Процедура предоставления выплаты регламентируется Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.09.2020 № 668н.

Выплата имеет следующие нюансы:

  • если усыновитель трудоустроен, то пособие составит 40% от среднемесячной заработной платы за минувшие 2 года, но не больше 29 600 р. 48 коп.;
  • если усыновитель не трудоустроен, то выплата составит 6 752 р.;
  • выплата может быть оформлена с момента усыновления и до достижения ребенком 2 лет;
  • если срок пропущен по уважительной причине, то его можно восстановить в судебном порядке;
  • если выплата оформлена по истечению 1,5 лет, то она перечисляется в полном объеме за весь период со дня усыновления и до достижения ребенком 1.5 лет.
Читайте также:  Росстат утвердил новые формы для предпринимателей

Обратите внимание! Данное пособие не назначается гражданам, которые получают пособие по безработице.

Для оформления пособия нужно обратиться:

  • в бухгалтерию по месту работы (для трудоустроенных граждан);
  • в отделение ФСС (если компания-работодатель находится в стадии ликвидации, банкротства, у работодателя недостаточно денег или неизвестно его местонахождение);
  • в отдел социальной защиты (для безработных).

При этом нужно иметь следующие документы:

  • гражданский паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство об усыновлении ребенка;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка (и свидетельство об усыновлении на него – если был усыновлен);
  • справка с места работы второго усыновителя о том, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие.

Для безработных дополнительно понадобится копия трудовой книжки. При обращении в ФСС необходимо приложить выписку из трудовой книжки.

Ежемесячное пособие до 3 лет

Выплата предусмотрена для семей, в которых усыновленный стал первым или вторым ребенком.

  • размер выплаты равняется 1 прожиточному минимуму в регионе;
  • доход семьи не должен превышать 2 прожиточных минимумов на каждого члена семьи;
  • на первого ребенка выплата перечисляется за счет федерального бюджета, а документы подаются в отделение социальной защиты;
  • на второго ребенка выплата перечисляется за счет материнского капитала, а документы подаются в ПФР;
  • заявление на выплату можно подать в любое время до исполнения ребенком 3 лет;
  • если заявление подано в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка, то период от рождения ребенка до подачи заявления тоже оплачивается;
  • если заявление подается спустя 6 месяцев с момента рождения ребенка, то она назначается с момента подачи заявления;
  • право на выплату нужно подтверждать ежегодно (при достижении ребенком 1 года и при достижении ребенком 2 лет).

До 01.03.2021 подтверждать право на выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет не нужно.

Ежемесячное пособие от 3 до 7 лет

Ежемесячное пособие для семей с детьми в возрасте от 3 до 7 лет положено только семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1 прожиточного минимума в регионе. А при усыновлении гражданин должен доказать, что его доход превышает величину прожиточного минимума на каждого члена семьи и на усыновляемого ребенка.

Но финансовая ситуация в семье может измениться. В случае снижения дохода семья усыновителя имеет право претендовать на пособие для семей с детьми в возрасте от 3 до 7 лет. Процедура выплаты пособия регламентирована Постановлением Правительства РФ от 31.03.2020 № 384.

  • составляет 0,5 прожиточного минимума, установленного в регионе;
  • если 0,5 прожиточного минимума не хватает для того, чтобы доход семьи достиг величины прожиточного минимума на человека, то размер выплаты увеличивается до полного прожиточного минимума;
  • доход семьи учитывается до вычета налогов;
  • доход учитывается за период в 12 месяцев до обращения за выплатой пособия;
  • в состав семьи включается заявитель, его супруг и несовершеннолетние кровные и усыновленные дети;
  • оформить выплату можно через отделение социальной защиты, через МФЦ или портал Госуслуги.

Пенсии и пособия, назначенные для усыновления

Если ребенок до усыновления был получателем выплаты, положенной ему в связи со смертью родителей, то он сохраняет на нее право и после вступления в силу решения суда на усыновление (ст. 138 СК РФ).

То есть, если после смерти матери и отца, у ребенка появляется право на пенсию по потере кормильца, выплату по страховке, материальную компенсацию за причинение вреда или другие выплаты, то усыновление не является основанием для их прекращения.

Пример. Марина и ее дочь Вика ехали в машине. В них врезался грузовик. Марина погибла. Так как у женщины не было мужа, а другие родственники не пожелали взять Вику в семью, то девочку передали на усыновление. В связи со смертью матери у Вики возникло право на пенсию по потере единственного кормильца, ежемесячную компенсацию от виновника аварии, а также на наследство матери. После усыновления девочка сохранила право на все перечисленные выплаты.

Региональные единовременные или ежемесячные выплаты

Региональные льготы положены только усыновителям, которые проживают в конкретном субъекте Федерации. И они не могут претендовать на льготы, предусмотренные другими регионами.

Усыновители имеют право на выплаты, предусмотренные непосредственно для усыновителей, а также на выплаты для семей с детьми.

Общие

Усыновители получают право на пособия и выплаты, предусмотренные для семей с детьми:

  1. Региональный материнский капитал. Например, в Новосибирской области его размер составляет 104 000 р.
  2. Региональные выплаты для семей, доход в которых не выше прожиточного минимума – на третьего и последующих детей.

Для усыновителей

Также семьи могут претендовать на выплаты, которые предусмотренные непосредственно для усыновителей. Их размер и порядок предоставления различается в зависимости от законодательства региона.

Варианты пособий для усыновителей, установленные субъектами РФ:

  1. Региональное единовременное пособие при усыновлении ребенка. Например, в Санкт-Петербурге усыновителю выплачивается региональное пособие в размере 134 108 р.
  2. Ежемесячная компенсационная выплата при усыновлении. Например, в Москве при усыновлении первого ребенка выплачивается 5 808 р., а при усыновлении второго и последующих 15 312 р. А при одновременном усыновлении 3 детей выплата составит 52 800 р.
  3. Региональное ежемесячное пособие для семей, усыновивших детей. Алтайский край выплачивает пособие только семьям, которые усыновили ребенка, находившегося в семье под опекой больше 3 лет — 11 733,45 р. (15%), 12 753,75 р. (25%).

В Москве при усыновлении ребенка после 01.01.2009 ежемесячное пособие составляет 17 424 р. (если ребенок не достиг 12 лет), 23 232 р. (если ребенок в возрасте от 12 до 17 лет включительно), 29 040 р. (при усыновлении ребенка-инвалида).

Ежемесячное пособие для усыновителей в Калужской области составляет 3 000 р. А при усыновлении ребенка-инвалида – 6 000 р.

Перечисленные выплаты предусматривается не каждым регионом. Точный перечень пособий для усыновителей необходимо уточнять в отделении социальной защиты населения по месту постоянной или временной регистрации.

Перечень льгот

Усыновители получают права на все льготы, предусмотренные для семей с кровными детьми. Среди них:

  1. Медицинские – на обеспечение лекарственными средствами по рецепту врача для детей до 6 лет.
  2. Регионы устанавливают дополнительные льготы. Усыновленный ребенок включается в состав семьи, поэтому если в семье воспитывается 3 ребенка, то она может получить статус многодетной. В связи с этим семья может претендовать на компенсацию оплаты за коммунальные услуги, выплаты для подготовки детей к школе и другие виды поддержки многодетных семей.
  3. Если в семье 2 ребенка и более, то они получают право на оформление льготной ипотеки. Процентная ставка составляет 6% на весь срок кредита.
  4. Семья с 3 и более детьми может претендовать на выплату для погашения ипотеки. Она перечисляется в банк по заявлению усыновителя и составляет 450 000 р.

Налоговые льготы

Налоговый кодекс устанавливает следующие льготы для усыновителей и других семей с детьми:

  1. Налоговый вычет по НДФЛ. Если усыновитель официально трудоустроен, то он получает налоговый вычет. Ставкой в 13% не облагаются 1 400 р. (на первого и второго ребенка), 3 000 р. (на третьего и последующих), 6 000 р. (на ребенка-инвалида).
  2. Налоговый вычет по налогу на имущество. Налогом не облагается 5 кв.м. в квартире и 7 кв.м. жилого дома. Вычет предоставляется на каждого ребенка.
  3. Налоговый вычет по земельному налогу. От налогообложения освобождается 6 соток.

Отпуск

Усыновитель ребенка в возрасте до 70 дней или при усыновлении 2 и более детей – до 110 дней, имеет право на получение отпуска. Он может выбрать, как оформить этот отпуск:

  • как отпуск по беременности и родам – при сохранении тайны усыновления (ст. 257 ТК РФ);
  • как отпуск для граждан, усыновивших детей – если тайна усыновления не сохраняется (Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719)

За период отпуска усыновитель получает выплату, аналогичную оплате больничного листа по беременности и родам. Она составит среднедневную заработную плату за количество отпускных дней.

Ответы юриста на частные вопросы

Заключение эксперта

  1. Усыновители имеют право на все выплаты для кровных родителей и на ряд специальных.
  2. Выплаты для усыновителей устанавливаются на федеральном и региональном уровнях.
  3. По заявлению усыновителя ему предоставляются льготы для семей с детьми. Специальных льгот для них не предусмотрено.

Если у вас остались вопросы о выплатах и льготах для усыновителей, вам могут помочь наши юристы. Опишите ситуацию в форме связи и получите юридическую консультацию.

Декретные выплаты в 2021 году

Несмотря на неоднозначность российского правительства в плане заботы о гражданах, у чиновников есть определенный козырь — власти уже давно предпринимают усилия по защите женщин в момент беременности и родов. Речь идет о финансовой защите в виде положенных пособий различного размера. Декретные выплаты в 2021 году станут немного больше, хотя многое все также зависит от размера предыдущей зарплаты. Впрочем, есть и другие особенности начисляемого пособия будущим роженицам.

Кому выплачиваются декретные

Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.

Перечень лиц, получающих данную выплату, не слишком широк:

  • студентки-очницы;
  • работающие женщины;
  • военнослужащие-контрактницы.

Законодательно к числу будущих мам, получающих пособие по БиР, относят и женщин, уволенных в связи с утратой рабочего места по причине ликвидации компании. Однако многие предпочитают отделять эту форму от остальных, т.к. размер декретной выплаты для этой категории очень мал. Эта категория женщин должна обращаться в соцзащиту. Важно помнить, что неработающим женщинам выплата дотации по БиР не положена, даже если она до беременности состояла на бирже труда, за исключением случая с ликвидацией предприятия.

Наиболее широкой группой получательниц являются трудоустроенные женщины. Согласно привычным правилам такой вид пособия им начисляет работодатель. Однако недавно в России стартовал проект по получению материальных видов поддержки непосредственно через ФСС. Проект называется «Прямые выплаты», а количество регионов, подключаемых к нему, увеличивается с каждым годом. При этом заявления и прочие документы все же подаются в бухгалтерию по месту трудовой занятости.

Внимание! Закон не запрещает женщинам трудиться до момента непосредственных родов в случае наличия легких рабочих условий. При этом будущая мать сама должна выбрать — продолжает ли она работать или уходит в декрет. Продолжение трудовой деятельности в последнем триместре беременности автоматически лишает права на выплаты за этот период. Оплачиваемой будет только часть декретного отпуска после родов.

Впрочем, есть женщины, добровольно идущие на такие жертвы, т.к. их ежесуточный доход на работе значительно превышает сумму, положенную по больничному декретному листу. Также многие продолжают работать по причине «серой» зарплаты — реальный доход высокий, но официально женщина оформлена с оплатой в размере прожиточного минимума (ПМ).

Важно не забывать, что некоторым мамам даже при большом стаже работы все равно заплатят небольшую сумму. Однако есть конкретное наименьшее значение пособия, ниже которого начислить декретные не могут.

Минимальное пособие

Ряду женщин положена минимальная выплата, несмотря на факт официального трудоустройства. Это связано с тем, что их заработная плата является низкой, что не дает права на получение больших декретных. При этом стоит помнить, что наименьшим значением дотации по БиР является минимальный размер оплаты труда, приравненный к ПМ.

Стоит знать! Есть особая категория женщин, получающих минимальный размер декретных — это лица с небольшим трудовым стажем. Если за последние 2 года стаж будущей матери составлял не более 6 месяцев по причинам, не связанным с болезнями, предыдущими родами или отпуском по уходу за малышом, то за основу расчета текущей выплаты будет взят прожиточный минимум.

Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов. Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия. Однако если при неполной занятости доход был высоким, то работодатель не вправе «дробить» пособие по своему усмотрению —необходимо руководствоваться стандартными расчетами от размера зарплаты.

Необходимо помнить, что даже женщинам, работающим до беременности на должности с очень высокой зарплатой, не удастся получить пособие, сопоставимое с прежним доходом. Дело в том, что есть определенный лимит выплачиваемых средств.

Ограничения начисляемой суммы

Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает. Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.

Любопытно знать! Если учесть предполагаемую индексацию, то в 2021 году за 140 дней декрета женщина может получить 340 328,83 рубля. Чтобы получать такую выплату, будущая мать должна была в течение 2 лет получать более 70 тысяч рублей в месяц. Такие женские зарплаты возможны только в крупных городах, на Крайнем Севере и в ограниченном ряде специальностей.

Однако такие женщины есть и во время работы они добросовестно платили налоги. Поэтому по причине наличия «потолка» выплаты, будущие мамочки хотят знать, как рассчитать сумму положенного пособия самостоятельно. Процесс не очень сложен, нужно лишь понимать его основу и главные принципы.

Процедура расчета декретной выплаты

Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к. такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

Важно! В процедуру подсчета размера пособия можно внести незначительные коррективы. По причине использования для расчетов сразу двух предыдущих лет, может возникнуть ситуация, когда женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за уже имеющимся ребенком. По закону работница имеет право заменить в расчетах этот отрезок времени (1 или 2 года отпуска/декрета) на предшествующие периоды трудовой деятельности, при условии если в итоге размер пособия будет увеличен в пользу женщины.

Также частным случаем является и длительное совместительство — если женщина работала в двух местах в течение нескольких месяцев (в идеале более 2 лет), то оплата декретных полагается ей из расчета обеих зарплат. В этой ситуации нужно руководствоваться индивидуальным расчетом по каждому из трудовых мест.

За основу расчетов первоначально нужно брать известное количество дней нетрудоспособности.

Читайте также:  Товарный чек для ип без кассового аппарата

Далее проводятся простые расчеты:

Определяется сумма дохода за 2 предыдущих года (2019 и 2020);

Делится на общее количество дней в двух годах (обычно 730, но 2020 год — високосный, поэтому 731);

Полученный среднесуточный заработок умножается на количество дней больничного (140;156;194).

В реальных цифрах это выглядит так:

Доход за 2019 при зп 25 т. — 300 000 рублей; за 2020 при зп 32 т —384 000 р. Итого 684 т.р.

Сумму 684 000 делим на 731 — 935,70.

Среднюю 935,70 умножаем на 140 — 130 998,0 р.

Согласно приведенному примеру получается итоговая сумма декретной дотации в размере 130 тысяч 998 рублей. Однако доходы могут быть довольно большими, тогда среднесуточный заработок получится выше максимального значения. В этой ситуации простота расчетов сохраняется — за основу берется максимально допустимое значение среднесуточного заработка, допускаемое ФСС.

При этом в случае со студентками и военнослужащими-контрактницами расчеты будут совсем иными — у первых за основу берется размер стипендии, у вторых декретные формируются на основе положенного денежного довольствия. В любом случае лучше иметь сводные данные.

Общие сводные данные по декретным выплатам

Стоит помнить, что сейчас идет реформа системы выдачи денег по БиР. Подразумевается, что в большинстве регионов будущая мама даже при подаче заявления в рабочую бухгалтерию сможет указать место получения положенных средств. Теперь женщина может не ждать денег по месту трудоустройства, а получать их непосредственно в кассе ФСС. В этой ситуации бухгалтерия не всегда дружелюбно отнесется к женщине, поясняя все о расчетах.

Для удобства расчетов можно использовать таблицы и схемы. Все декретные «данные» собранные в таблицу могут помочь не только начинающим бухгалтерам, но и самим будущим матерям. Эти данные можно использовать в качестве удобной памятки.

Данные по декретным выплатам

УсловиеОписание
Минимум58956,48 р
Максимум340 328,83 р
Выплата студенткамВ размере стипендии
(даже при платном обучении)
Дотация военнослужащимСогласно
денежному довольствию
Компенсация женщинам,
уволенным из-за
закрытия фирмы
300 р
Неработающие женщины0 р
Место подачи заявленийСоцзащита
Бухгалтерия на работе
Деканат
Соответствующий департамент
Минобороны/м.б. вышестоящему
руководству

Стоит понимать, что приведены данные с учетом предполагаемого размера индексации. Также необходимо учитывать и вероятную возможность последующего появления каких-либо нормативных актов, способных внести серьезные изменения в текущее положение дел. Поэтому данная таблица актуальна только до появления очередной официальной информации или нового закона о дотациях по БиР.

Декретные выплаты в 2021 году не станут какими-то необычными — особых изменений не предвидится. Минимум и максимум подвергнут очередной индексации. Среди значимых новшеств только расширение перечня регионов, начинающих выплаты различных пособий не через рабочую бухгалтерию, а напрямую из касс ФСС.

Видео про пособия и выплаты по рождению ребенка

Декретный отпуск и выплаты при усыновлении

Среди многих российских трудящихся распространено заблуждение относительно того, что декрет полагается лишь беременным и родившим матерям. Или их родственникам в случае необходимости ухода за ребёнком. Однако российское трудовое законодательство также предлагает целый ряд льгот для лиц, усыновляющих детей. В итоге общий размер таковых льгот, а также длительность декрета при усыновлении не ущемляют в правах людей, желающих взять в свою семью ребёнка. Более того – в некоторых ситуациях предлагаемые государством пособия, выплаты и иные льготы за усыновление могут предоставляться даже в более широких объемах.

Правовое регулирование декрета при усыновлении

Обязательность предоставления отпусков сотрудникам, усыновившим новорожденного ребёнка или нескольких таковых детей, рассматривается положениями Трудового кодекса. В частности, ст. 257 ТК РФ посвящена именно предоставлению отпуска после усыновления.

При этом таковой отпуск в своих объемах и условиях практически равен времени отдыха по причине беременности и родов, однако есть ряд существенных отличий. К ним можно отнести следующие отдельные особенности:

  • Время отпуска исчисляется с момента усыновления до момента, когда новорожденному ребёнку исполнится 70 дней. Либо – 110 дней, если одновременно усыновлялось больше одного малыша.
  • Отпуск при усыновлении может предоставляться не только женщинам, но и мужчинам. Его размеры и порядок предоставления являются аналогичными.
  • В случае необходимости, могут проводиться дополнительные процедуры при оформлении отпуска для обеспечения сохранности тайны усыновления.

Кроме этого, следует помнить, что под декретным отпуском часто также подразумевают и возможность взятия отпуска по уходу за ребёнком. Положения ТК РФ, гарантирующие такие права для граждан, являются аналогичными правам для кровных детей. Регулируется таковой отпуск положениями ст. 256 ТК РФ.

Пособие по уходу за усыновлённым ребёнком может браться не только матерью или отцом, но также их близкими родственниками, в зависимости от того, кто именно будет заниматься уходом за ребёнком до достижения им полуторалетнего или трёхлетнего возраста.

Также, в полной мере могут реализовать лица, усыновившие ребёнка, и свои права на материнский капитал – если таковой ребёнок является вторым или последующим в семье. При этом усыновление ребёнка, согласно положениям ФЗ №81 от 19.05.1995, также является основанием для выплаты единовременного пособия.

Обеспечение сохранности тайны усыновления при оформлении декрета

Российская Федерация приветствует усыновление новорожденных детей и стремится предоставить их приёмным родителям, равно как и самому ребёнку возможность создать полноценную ячейку общества. Поэтому при усыновлении ребёнка в несознательном возрасте допускается целый ряд бюрократических процедур, защищающих тайну таковой процедуры. В частности, родители имеют право изменить установочные данные ребёнка, что касается не только фамилии, имени и отчества, но и даты рождения – она может смещаться вплоть до трех месяцев от фактической.

При оформлении же декрета женщина обладает широкими правами для сокрытия факта усыновления ребёнка. В частности, при оформлении процедуры усыновления, по её окончании женщине, фактически заменяющей мать усыновленного ребёнка, может быть выдано врачебное заключение о беременности, нужное для оформления у работодателя отпуска по беременности и родам, а общий размер такового отпуска будет исчисляться 70 или 110-дневным сроком, в зависимости от количества усыновлённых детей.

Таким образом, мачеха данного ребёнка сможет скрыть от окружающих и от работодателя сам факт усыновления. Усыновленные дети в своих правах не отличаются от кровных детей, а их родители не имеют на них никаких прав, в том числе и права наследования, и права на обеспечение им воспитания и ухода, и прав на свидания и общение с ребёнком. Соответственно, никто не может требовать от приемных родителей усыновленного ребёнка разглашения тайны про его усыновление.

Размер декретных выплат при усыновлении

Все предусмотренные российским законодательством выплаты, которыми сопровождается декрет в случае усыновления ребёнка, являются нефиксированными суммами. А именно – к ним ежегодно могут применяться корректирующие коэффициенты, обеспечивающие устранение негативного фактора инфляции. При этом сами пособия и декретные выплаты могут зависеть от целого ряда дополнительных факторов.

Так, в случае получения декретного отпуска при усыновлении новорожденного малыша, получить выплаты по нему смогут лишь работающие лица, либо граждане, находящиеся на дневной учёбе, а также уволенные по причине ликвидации предприятия в последние 12 месяцев до усыновления. Кроме этого, таковое право предоставляется лицам, осуществлявшим частную практику адвокатов и нотариусов в предшествующий 12-месячный срок до момента усыновления. Размер декретных выплат за усыновление соответствует длительности отпуска и должен выплачиваться единовременно в размере 100% от среднего дневного заработка за последний двухлетний период работы.

Отпуск по уходу за усыновлённым ребёнком оплачивается аналогичным образом, как и отпуск по уходу за кровными детьми. А именно – каждый месяц ухода оплачивается в размере 40% от среднего заработка, однако существуют установленные нормативы минимального и максимального пособия. Так, в 2018 году размер этого пособия составляет от 3795 до 24536 рублей на первого малыша и от 6284 до 24536 за каждого последующего.

Общий размер получаемых выплат по уходу за детьми не может превышать среднего заработка за двухлетний период, но может превышать установленный максимум для одного ребёнка.

Единовременные выплаты при усыновлении являются тождественными в своих размерах и принципах выдачи таковым, которые выплачиваются при рождении ребёнка. В 2018 году их размер составляет 16759 рублей. При этом нет никаких требований ни к полу усыновителя, ни к его семейному положению или трудоустройству. Единовременное пособие за усыновление ребёнка может предоставляться в увеличенных размерах в следующих ситуациях:

  • При усыновлении ребёнка, возраст которого превышает 7 лет.
  • В случае усыновления ребёнка-инвалида;
  • При усыновлении братьев или сестёр.
  • Размер увеличенного пособия при усыновлении составляет в 2018 году 128053 рублей.

Единовременное пособие при усыновлении детей выплачивается на каждого усыновлённого ребёнка. Таким образом, при усыновлении нескольких детей, являющихся братьями или сёстрами, за каждого из таковых детей будет предоставляться увеличенное пособие.

Материнский капитал также выдается и в случае усыновления детей. Общие требования к нему являются аналогичными ситуациям с кровными детьми – необходимо, чтобы усыновлённый ребёнок являлся вторым или последующим в семье. При этом на 2018 год зафиксированы размеры материнского капитала в количестве 453026 рублей. Выдаётся он не денежной суммой, а сертификатом, который можно использовать лишь по целевому назначению.

Размер декретных выплат в 2021 году

Кто имеет право на декретные выплаты в 2021 году

Пособие по беременности и родам могут получить сотрудницы, которые работают официально – в компании или у индивидуального предпринимателя. Не работающие мамы могут получить декретные выплаты, если они лишились работы из-за закрытия предприятия или ликвидации работодателя-ИП. Также выплата положена военнослужащим женщинам, студенткам-очницам. Кроме того, на данное пособие могут претендовать усыновители, которые принадлежат к вышеперечисленным категориям.

Если вас интересует вопрос выдачи пособия неработающим женщинам, мы подготовили публикацию. Из нее вы можете узнать всё о выплате безработным матерям и о положенном им размере пособия по беременности и родам. Всё это представлено в статье «Декретные для неработающих матерей».

Кстати, когда вам рассчитают размер декретных выплат, правильность расчета всегда можно проверить на сайте ФСС.

Размер декретных выплат в 2021 году

Многие считают, что если иметь высокую зарплату, то и декретные выплаты будут большими. С одной стороны, они, конечно, правы: пособие работающей мамы с хорошей зарплатой выше, чем у беременной сотрудницы на минималке. Однако:

  • максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2020 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
  • минимальный размер декретных в день 2021 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.

Это означает, что 420,56 рублей – это размер, меньше которого не может быть пособие по БиР в день. Данный минимальный лимит действует с 1 января 2021 года.

В 2021 году размер пособия при разной продолжительности декретного отпуска составляет:

Дни для оплаты пособия по БиРМИНИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ, РУБ.МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ, РУБ.
14058 878,40 руб.340 795,00 руб.
15665 605,8 руб.379 743 руб.
19481 586,7 руб.472 244,5 руб.

Подробнее об этом можно прочесть в нашей статье «Расчет декретного больничного».

Расчет декретного пособия в 2021 году

В расчете размера пособия по беременности и родам нет ничего сложного. Чтобы рассчитать, сколько денег получит будущая мама, надо количество дней декретного отпуска умножить на ее среднедневной заработок.

Максимальный размер пособия по БиР за 140 стандартных дней составит:

340 795 рублей (140 дней × 2434,25 руб.)

Минимальный, ниже которого декретные не могут быть:

58 878,25 рублей (140 дней × 420,56 рублей).

Другие декретные выплаты в 2021 году

Рассмотрим, какие еще декретные выплаты положены родителям и как рассчитать их размер.

Беременная женщина, которая встала на учет до 12 недель, может за это получить пособие. Причем с 1 февраля 2020 года сумма выплаты проиндексирована на 3% и составила 675,15 рублей. Размер, конечно, небольшой, но всё же это стимулирующая выплата – для того, чтобы беременные заботились о своем здоровье и здоровье будущего ребенка.

Если у вас есть вопросы по назначению данного декретного пособия, советуем обратиться к статье «Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности-2021».

Единовременное пособие на рождение ребенка может получить один из родителей, независимо от факта работы. С 1 февраля 2020 года данная выплата тоже была увеличена до 18 004,12 рублей. Также данная сумма увеличивается на районные коэффициенты (при их наличии).

Один из родителей или другой член семьи могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Главное, чтобы человек, получающий эту выплату, действительно фактически находился с ребенком. С 1 июня 2020 года сумма минимального пособия для неработающего ухаживающего перестала зависеть от очередности детей и составляет 6752 рубля. Если же тот, кто взял на себя уход за малышом до 1,5 лет, оформил отпуск по уходу на работе – пособие ему будут платить в размере 40% среднего заработка по месту работы.

Также в зависимости от среднедушевого дохода родителям положена ежемесячная выплата на первого и второго ребенка в возрасте до 3-х лет. Размер данной выплаты отличается от региона проживания семьи.

Кроме того, на детей в возрасте от 3-х до 7 лет также положено пособие – для тех семей, чей среднедушевой доход составляет меньше регионального прожиточного минимума.

О пособиях, положенных после завершения срока больничного по БиР, можно прочитать в нашем материале «Декретные на второго ребенка».

Новые размеры пособий после индексации с 1 февраля 2021

Минтруд рассчитал, на сколько надо проиндексировать пособия 1 февраля 2021 года. Коэффициент индексации составил 1,049. Это означает, что настолько вырастут 5 пособий сотрудникам.

ВИД ПОСОБИЯДО 1 ФЕВРАЛЯ 2021С 1 ФЕВРАЛЯ 2021
При рождении (усыновлении) ребенка18 004,12 руб.18 886,32 руб. (18 004,12 × 1,049)
За постановку на учет в ранние сроки беременности675,15 руб.708,23 руб. (675,15 × 1,049)
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора летНа первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 6752 руб. и не более 29 600,48 руб.На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб. (6752 × 1,049) и не более 29 600,48 руб.
Пособие на погребение6124,86 руб.6424,98 руб. (6124,86 × 1,049)
Максимум в связи с несчастным случаем или профзаболеваниемВ размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 318 409,52 руб. (79 602,38 руб. × 4) за полный календарный месяцВ размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 334 011,59 руб. (318 409,52 × 1,049) за полный календарный месяц

Итоги

Декретные и последекретные выплаты достаточно разнообразны. Если вы поняли, что можете претендовать на какие-то из них – изучайте вопрос подробнее по предложенным ссылкам и обращайтесь за выплатами.

Оцените статью
Добавить комментарий