Стоимость заключения брачного договора у нотариуса

Сколько стоит оформить брачный договор у нотариуса?

Сколько стоит брачный договор, зависит от того, составлен документ парой самостоятельно или оформлен юристом. Обязательно нотариальное утверждение, поэтому цена зависит от перечня нотариальных услуг и количества утвержденных экземпляров документа. Дополнительно Налоговым кодексом предусмотрены льготы, позволяющие снизить сумму отчислений.

  • удостоверение личности каждого супруга;
  • подтверждение законных оснований оформления договора;
  • подтверждение вменяемости участников (в том числе отсутствия алкогольного, психотропного, наркотического опьянения в день удостоверения соглашения);
  • изучение содержания договора на предмет нарушения формы;
  • устранение смысловых и иных ошибок;
  • ознакомление партнеров с последствиями подписания контракта;
  • утверждение договора;
  • регистрация соглашения в реестре.

Льготы

Освобождение от оплаты государственной пошлины при совершении нотариальных действий содержится в ст. 333. 38 Налогового кодекса РФ. Однако применимо к оформлению брачного договора льгота по оплате половины сбора предоставляется только инвалидам I и II групп. Граждане указанной категории платят пошлину 250 рублей.


Нотариальное удостоверение сделки между супругами по оформлению брачного договора носит обязательный характер. Стоимость услуг по подготовке договора отдельных контор, вне зависимости от статуса государственной или частной, варьируется.

Обязательство по материнскому (семейному) капиталу

Вид нотариального действия

Вид нотариального действия

Документы для оформления

Перед походом к нотариусу брачующиеся должны подготовить пакет документов для оформления договора:

  • гражданские паспорта супругов;
  • при наличии детей следует подготовить их паспорта либо свидетельства о рождении;
  • если брачное соглашение заключается после официальной регистрации брака, то необходимо подготовить свидетельство о заключении брака;
  • всю правоустанавливающую документацию на объекты собственности, обозначенные в контракте;
  • документацию, подтверждающую покупку объектов собственности (договоры, чеки, квитанции);
  • технические паспорта на имущество (транспортные средства, недвижимость, земельные участки);
  • выписки из кредитных организаций о наличии счетов, ценных бумаг, акций;
  • дополнительные свидетельства, которые могут понадобиться нотариусу для подтверждения правомерности договора.

Участникам соглашения потребуется пройти следующие этапы при оформлении документа:

Этапы

Под брачным соглашением понимается двусторонняя сделка по поводу определенных имущественных прав обеих сторон и их обязанностей пока они находятся в браке и после его расторжения.

Важной чертой этой сделки является ее добровольный характер. Поэтому супруги должны хотеть заключить этот договор и должны быть согласны с подписанными условиями.

Этапами при заключении сделки будут следующие шаги:

  • В первую очередь супруги должны обсудить все важные моменты их договора. Они должны найти компромиссы по каждому спорному имущественному вопросу. Важно знать, что в договоре должны быть прописаны только имущественные отношения, либо обязательства сторон. Включение иных договоренностей в договор может повлечь его недействительность.
  • Далее все договоренности должны быть перенесены в условия договора. Он должен содержать права и обязательства каждой стороны. Соглашение не может быть составлено таким образом, что при нем будут ущемляться конституционные права человека. В этом случае данный договор можно будет оспорить.
  • Оформление договора согласно требованиям законодательства. Должны быть соблюдены все обязательные пункты контракта, такие как дата и место составления, полные сведения об участниках и их подписи.
  • После этого подписанное и оформленное соглашение заверяется у нотариуса его подписью и печатью конторы. Предварительно он должен проверить его на соответствие всем законодательным нормам.
  • Любые последующие изменения и расторжение договора также заверяется нотариально.
  • После заверения предоставленного соглашения нотариус вносит сведения о заверенном документе в электронный реестр единой системы нотариата.
  • Брачный договор должен быть оформлен в трех экземплярах, два из которых выдаются супругам, а один остается в нотариальной конторе в архиве.
  • Нотариус обязан хранить тайну о любой полученной им информации от граждан. В случае разглашения информации, которая содержалась в брачном соглашении, он обязан будет компенсировать сторонам причиненный вред.


    Важно знать, что во время визита к нотариусу для заверения договора нужно иметь при себе не только 3 экземпляра составленного соглашения, но еще и обязательный пакет документов.

    Доверенности

    Основные документы для физических и юридических лиц (в т.ч. ИП):
    1. Паспорт обратившегося лица в подлиннике.
    2. Данные доверенного лица (кому выдается доверенность):
    — ФИО;
    — полная дата рождения;
    — адрес места жительства;
    — паспортные данные.
    Во избежание ошибок, желательно предоставлять паспорт (ксерокопию) доверенного.

    Дополнительные документы для физ. лиц:
    1. Для доверенности на автомобиль:
    — оригинал ПТС;
    — оригинал свидетельства о регистрации ТС.
    2. Для доверенности на объекты недвижимости необходимо знать их точный адрес в соответствии с документами.
    3. Для доверенности на распоряжение денежным вкладом иметь при себе сберкнижку или другие документы подтверждающие существование вклада.

    Дополнительные документы дл ИП:
    1. Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП.
    2. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
    3. Выписка из ЕГРИП.
    4. Печать ИП.

    Дополнительные документы для юр. лиц:
    1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица.
    2. Выписка из ЕГРЮЛ.
    3. Свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе.
    4. Учредительные документы (устав, учредительный договор).
    5. Выписка из протокола или решение собрания о создании общества и назначении лиц.
    6. Приказы о назначении должностных лиц.
    7. Печать юридического лица.
    8. Для совершения нотариальных действий от имени филиала и представительства необходимо иметь доверенность на представителя.

    Читайте также:  Изменения налогового законодательства с 2020 года

    Детям (в т.ч. усыновленным), супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам: 100 руб.

    Другим физическим лицам: 500 руб.

    Детям (в т.ч. усыновленным), супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам: 250 руб.

    Другим физическим лицам: 400 руб.

    Детям (в т.ч. усыновленным), супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам:
    0,3% стоимости наследуемого имущества, но не более 100 000 руб.

    Необходимые документы

    Для заключения любого договора от вас потребуется определенный пакет документов, информация из которых будет отражена в брачном соглашении. Перед тем как обратиться к нотариусу, подготовьте следующие бумаги:

    • Паспорта обеих сторон брачного договора.
    • Все имущественные документы.
    • Свидетельство о заключении брака (если регистрация отношений уже состоялась).
    • Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей или их паспорта.
    • Сертификаты наличия ценных бумаг.
    • Учредительные документы при наличии бизнеса.

    Дополнительно вы можете взять с собой любые другие подтверждающие бумаги, которые свидетельствуют о наличии прочего имущества или материальных ценностей, например, квитанции, чеки, выписки, накладные.

    По требованию нотариуса, возможно, вам придется принести не только документы в оригинальном виде и копии, но также отсканированный вариант в электронной форме. Если такой возможности нет, тогда эту обязанность на себя возьмет специалист нотариальной конторы. Приведенный список документов не является исчерпывающим. В зависимости от конкретных обстоятельств он может меняться или быть дополнен.

    Заверить брачный договор можно у государственного нотариуса, а можно обратиться в частную нотариальную контору. Разница заключается только в стоимости услуг. У частных фирм конечно цена будет выше, но у них всегда уровень сервиса выше. Перед выбором нотариуса лучше всего обратиться к рекомендациям своих друзей, чтобы репутация и профессионализм юриста был проверен. Ведь неправильно составленный контракт может быть признан судом недействительным, и тогда раздел имущества будет проходить на общих основаниях.

    Цена заключения в юридических компаниях

    Чтобы оформить документ, нужно обратиться к частному юристу или в юридическую компанию и узнать цену. Стоимость оказания услуг по составлению соглашения будет зависеть от статуса конторы и ее прайслиста. Окончательная стоимость в основном зависит от:

    • необходимой срочности работ;
    • сложности оформления;
    • объема проверяемых документов.

    Далее приведена сравнительная таблица начальных цен на услуги юридических компаний в зависимости от региона России.

    Город РоссииЦена составления брачного договора
    МоскваОт 7000 руб.
    Санкт-ПетербургОт 4500 руб.
    НовосибирскОт 6000 руб.
    ИркутскОт 11000 руб.
    КалининградОт 6000 руб.
    КраснодарОт 4500 руб.
    ВладивостокОт 6200 руб.

    Перед окончательным выбором конторы и специалиста для составления и оформления контракта рекомендуется обратить внимание не только на цены, но и на опыт. При самостоятельном написании договора есть большой риск совершения многочисленных ошибок. Поэтому лучше сразу поручать такое важное дело, от которого зависит собственная безопасность, профессионалам.

    Нотариальные услуги

    Что касается нотариальных услуг, то их стоимость регулируется специальными положениями.

    • проверка проекта брачного договора на соответствие требованиям закона;
    • проверка данных о супругах в соответствии с удостоверяющими личность документами;
    • проверка данных об имуществе, которое включено в брачный договор в соответствии с представленными документами;
    • разъяснение супругам норм законодательства о брачном договоре;
    • предупреждение о последствиях заключения брачного договора для обоих супругов.

    Пакет документов

    При заключение брачного договора у нотариуса потребуются:

    • три экземпляра, в котором зафиксированы достигнутые договорённости;
    • общегражданские паспорта супругов;
    • свидетельство о брака, если регистрация союза состоялась;
    • свидетельства о рождении либо паспорта детей;
    • правоустанавливающие документы на указанное имущество;
    • другие подтверждения по требованию.

    После проверки нотариус заверяет подписанный и составленный БД своей подписью и печатью конторы.


    Если при подготовке документа супружеская пара пренебрегает юридической помощью, расходы у нотариуса могут существенно возрасти.

    Этапы заключения брачного договора у нотариуса

    Процедура заключения брачного договора у нотариуса состоит из нескольких этапов.

    1. Обращение сторон к нотариусу и предоставление необходимых данных и документов для составления проекта договора; направление нотариусом запросов в государственные реестры, ответы на которые необходимы для составления проектабрачного контракта (договора).
    2. Составление текста брачного договора и проверка его соответствия действующему законодательству.
    3. Указание и проверка всех реквизитов (дат, цифр, написания фамилий, имен, отчеств, адресов и иных данных), отсутствия взаимоисключающих, противоречащих друг другу положений, нечетких формулировок, которые впоследствии могут привести к различным трактовкам и судебным тяжбам, спорам.
    4. Нотариус зачитывает текст всего брачного договора сторонам вслух перед подписанием, разъясняет правовые последствия сделки, отвечает на вопросы сторон, по итогам подготавливает финальную версию договора для подписания брачного договора в трех экземплярах, один из которых хранится в делах нотариуса, а остальные выдаются супругам на руки после подписания
    5. Собственно, подписание брачного контракта.
    6. Нотариальное заверение сделки и регистрация ее установленным образом документально и в электронном реестре. В случаях, предусмотренных законом нотариус подает сведений на регистрацию по итогам заключения брачного договора, влекущего смену титульного собственника имущества.
    Читайте также:  Как подавать на развод через суд

    Действие соглашения между супругами начинается с момента его заключения у нотариуса, если стороны уже находятся в зарегистрированном браке. Если же соглашение подписывают будущие супруги, то в силу оно вступает после государственной регистрации брака

    стоимость брачного договора складывается из:

    Брачный договор стоимость у нотариуса

    Стоимость брачного договора у нотариуса – фиксированная величина в рамках одного нотариального округа. Но до сих пор эта услуга не слишком развита в России (в отличие от стран Запада). Такой договор составляют не более 7% семейных пар.

    Брачный договор, стоимость у нотариуса которого неизмеримо мала по сравнению с потерями при разделе имущества, подлежит обязательному удостоверению. Без этого он считается недействительным. В этом случае происходит утверждение дееспособности граждан, добровольности их воли, соответствие пунктов договора действующему законодательству РФ.

    По периоду оформления брачного договора между супругами можно выделить документы, которые заключаются перед вступлением в брак или через какое-то время после этого. Брачный договор также может быть оформлен при бракоразводном процессе.

    Новый порядок компенсации при увольнении с 13 августа 2020 года

    В интернете со ссылкой на новый закон № 210-ФЗ от 13.07.2020 г. распространились слухи, что теперь при увольнении всем работающим пенсионерам положены новые выплаты. На самом деле, никаких специальных выплат именно для пенсионеров не придумали, но новости всё-таки есть. И касаются они всех, а не только пенсионеров. Рассказываем, что к чему.

    Обычно, если организация ликвидируется или сокращает сотрудников, она должна каждому выплатить выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. А дальше все зависит от того, как скоро сотрудник найдет новую работу.

    Сейчас по статье 178 ТК РФ за уволенными сотрудниками сохраняется среднемесячный заработок пока они ищут работу, но максимум два месяца, а в некоторых случаях — три.

    Если сотрудник в первый месяц после увольнения встал на учет как безработный и не нашел работу, он ничего не получает. В счет выплаты бывшему сотруднику засчитывается выходное пособие, которое он уже получил. Если он не нашел работу за второй месяц — может рассчитывать на среднюю зарплату. Для этого нужно встать на учет как безработный и принести бывшему работодателю подтверждение, что не устроился на работу.

    Если сотрудник не устроился на работу и за третий месяц, то он может получить еще одну среднемесячную выплату. Но только если встал на учет в центр занятости в течение 14 дней после увольнения и там ему выдали решение о выплате. Если сотрудник не работал только часть месяца, он получает среднюю зарплату пропорционально этой части.

    Если организацию уже ликвидировали, а сотрудник еще не нашел работу и не успел обратиться за выплатами — он уже не может получить деньги от бывшего работодателя.

    Но всё изменится. С 13 августа 2020 года вступает в силу закон № 210-ФЗ от 13.07.2020 г. с изменениями в ТК РФ. Порядок выплат, описанный выше, остается. Но теперь, если фирму нужно ликвидировать, этого нельзя будет сделать, пока все уволенные сотрудники не получат свои компенсации за второй и третий месяц после увольнения. То есть придется ждать, пока сотрудники либо найдут работу, либо обратятся за выплатой среднемесячного заработка.

    Если работодатель не может и не хочет столько ждать, и закрыть фирму нужно скорее, теперь он сможет сразу выплатить увольняемым сотрудникам среднемесячный заработок за второй и третий месяц. В этом случае фирма может закрыться, не выжидая три месяца. А сотруднику для получения денег не нужно вставать на учет в центр занятости. И два среднемесячных заработка он гарантированно получает, даже если сразу найдет новую работу.

    Обязанность платить выходное пособие при ликвидации или сокращении и сохранять средний заработок на период трудоустройства в ТК РФ по-прежнему остаётся только для организаций. Для индивидуальных предпринимателей такие выплаты обязательны, только если прямо прописаны в трудовом договоре с работником.

    Еще одно новшество — период, когда работник может обратиться за выплатой средней зарплаты, теперь будет строго ограничен. Если раньше о сроках в ТК РФ ничего не было сказано, то теперь это 15 рабочих дней с момента истечения второго или третьего месяца после увольнения. Работодатель, в свою очередь, должен заплатить в течение 15 календарных дней после обращения.

    Вот такие новости.

    А что же с пенсионерами? Все то же самое, что и с другими сотрудниками. Если при ликвидации или сокращении увольняют пенсионеров, они имеют право на выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства. Для это нужно встать на учет в центр занятости. Работодатель не может отказать пенсионеру в выплате среднего заработка на период трудоустройства лишь на том основании, что он пенсионер. Но и никаких дополнительных бонусов выплачивать не обязан.

    Мы следим за изменениями законодательства и простым языком рассказываем о них, не искажая факты. А для пользователей сервиса «Моё дело» наши эксперты всегда готовы дать развернутую консультацию по любой ситуации. О ставьте свои контакты ниже, и мы расскажем как «Моё дело» может помочь бухгалтеру и предпринимателю.

    Читайте также:  Постановка на учёт машины: документы и порядок?

    Обычно, если организация ликвидируется или сокращает сотрудников, она должна каждому выплатить выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. А дальше все зависит от того, как скоро сотрудник найдет новую работу.

    Обязательный список

    Вне зависимости от причины увольнения (по собственному желанию, по соглашению сторон , по независящим обстоятельствам, по сокращению численности или штата , по инициативе работодателя за те или иные проступки и проч.), каждому увольняемому сотруднику необходимо передать следующий комплект документов:

    Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам

    1. Расчетный листок.

    Этот документ выдается при проведении окончательного расчета с сотрудником. В нем указываются сведения о всех произведенных при этом начислениях и удержаниях (ст. 136 и 140 ТК РФ). Каждый работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает форму расчетного листа.

    2. Трудовая книжка.

    Ее положено выдать в последний день работы, даже если перед увольнением сотруднику предоставлялся отпуск (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, определение Конституционного суда РФ от 25.01.07 № 131-О-О, письмо Роструда от 24.12.07 № 5277-6-1). О том, какие записи внести в трудовую книжку при увольнении работника, см. в статье « Заполнение трудовой книжки в 2019 году: правила и образец ».

    3. Выписка из формы СЗВ-М .

    Данная выписка оформляется за месяц увольнения. В нее переносятся сведения о работодателе, а также данные на увольняемого работника. Выписку следует заверить. Делается это следующим образом. На выписке указывается ФИО и должность лица, уполномоченного заверять документ, далее проставляется его подпись и дата составления выписки. Если в организации есть печать, то выписку нужно также заверить печатью.

    4. Выписка из РСВ .

    Выписка составляется за период с начала квартала по дату увольнения. В нее переносятся сведения о работодателе из титульного листа, а также данные из раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах», касающиеся уволенного работника. Выписку из РСВ нужно заверить в том же порядке, что и выписку из СЗВ-М.

    5. Выписка из формы СЗВ-СТАЖ .

    Эта выписка составляется за отчетный год (по дату увольнения работника). В нее переносятся сведения о работодателе и данные об уволенном работнике (письмо отделения ПФР по Москве и Московской области от 03.04.18 № В-4510-08/7361). Выписку из формы СЗВ-СТАЖ нужно заверить по описанным выше правилам (т.е. необходимы подпись, ФИО и должность уполномоченного лица, и печать организации при ее наличии; дата составления выписки).

    Бесплатно заполнить, проверить и сдать через интернет СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и РСВ

    6. Справка о сумме зарплаты ( справка 182н ).

    Этот документ составляется по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.13 № 182н (о том, как заполнить справку, см. в статье « Справка 182н о сумме заработной платы »). Рекомендуем выдать сотруднику 2-3 экземпляра такой справки — это упростит его общение с последующими работодателями.

    СОВЕТ. Включите в комплект документов, которые в обязательном порядке выдаются при увольнении сотрудников, несколько экземпляров справки о доходах за текущий и предыдущий годы (подробнее см. ниже).

    В некоторых случаях необходимо передать увольняемому сотруднику дополнительные документы.

    Так, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника, то при его увольнении надо составить выписку из формы ДСВ-3 за квартал увольнения. А если за время работы на сотрудника оформлялась медицинская книжка (в т.ч. за счет средств работодателя), то в обязательный комплект документов, выдаваемых при расставании с работниками, нужно включить и ее (письмо Роспотребнадзора от 10.11.15 № 01/13734-15-32).

    Бесплатно заполнить и сдать ДСВ‑3 через интернет

    Также необходимо вернуть сотруднику оригиналы всех документов, которые он принес во время работы. Это могут быть дипломы, сертификаты, медицинские заключения и прочие официальные бумаги.

    ВНИМАНИЕ. Перечисленные выше документы (за исключением справки о доходах) выдаются по инициативе работодателя. Никаких заявлений от работника не требуется.

    Бесплатно заполнить и сдать ДСВ‑3 через интернет

    Как уволить пропавшего сотрудника в 2020 году

    На практике решение о том, ждать ли столь долгий срок, работодатель принимает самостоятельно, исходя из моральных качеств отсутствующего, его характеристик от непосредственных руководителей, всех обстоятельств его пропажи и имеющихся документов, указывающих на недобросовестность гражданина.

    Добавить комментарий