Семейный юрист в Москве

При взаимодействии

Палаты адвокатов
Москвы

Федеральной палаты адвокатов

Лучшие юристы и адвокаты готовы бесплатно оказать Вам юридическую консультацию прямо сейчас. Принимаем заявки круглосуточно и без выходных .

Решение суда о расторжении брака, взыскании алиментов на детей, супругу

Представители: Королев В.В., Королёв Д.В.

Согласно статье 69 Семейного кодекса Российской Федерации лишить родительских прав возможно только через суд и в крайних случаях.

Наши юристы

Суркова Светлана Витальевна

Ведущий специалист по вопросам семьи

Харитонов Андрей Геннадьевич

Адвокат по наследственному праву

Вот далеко не полный перечень случаев, когда вы можете получить квалифицированную помощь:

Цены на услуги адвокатов по семейным спорам

Юридическая консультация офисе у бывшего судьи

Консультация в офисе у судебного юриста или адвоката

Анализ перспектив дела

Если вам необходим развёрнутый ответ на ваш юридический вопрос в течение 2 часов, опишите здесь подробно ваш вопрос.

Если вам необходима онлайн консультация юриста прямо сейчас- обращайтесь в наш онлайн чат, внизу справа.

Консультация по Скайпу – Удобно для жителей России и тех, у кого нет времени ехать к нам в офис.

Консультация в офисе у судебного юриста или адвоката

Адвокат по семейному праву в Москве

Адвокат по семейному праву в Москве – услуга, которая в первую очередь ориентирована на жителей столицы. На первый взгляд может показаться, что географическая привязка не имеет особого значения, если вам нужно просто проконсультироваться, а консультации сейчас преимущественно предоставляются по телефону или через Интернет. Но на самом деле все обстоит несколько иначе. Во-первых, хоть в стране и действует единая федеральная законодательная система, в целом существуют определенные региональные различия по отдельным нормам и процедурам. Поэтому специалист из другого города может о местной специфике просто не знать, из-за чего ценность его правовой помощи резко снижается. Во-вторых, далеко не всегда достаточно только консультации от адвоката для того, чтобы решить проблему. Может потребоваться его личное присутствие для встречи со сторонами, судебного разбирательства. Поэтому лучше, если он будет находиться в том же городе, что и вы.

Конечно, можно консультироваться у адвоката из другого региона, а потом при необходимости нанимать местного специалиста для реальной правовой помощи. Но в таком случае вы только потратите дополнительное время на поиски тогда, когда делать это совсем не обязательно, ведь можно сразу обратиться к тому, который работает непосредственно в Москве.

Конечно, можно консультироваться у адвоката из другого региона, а потом при необходимости нанимать местного специалиста для реальной правовой помощи. Но в таком случае вы только потратите дополнительное время на поиски тогда, когда делать это совсем не обязательно, ведь можно сразу обратиться к тому, который работает непосредственно в Москве.

Споры, которые поможет разрешить наш юрист по семейным делам

Правовые отношения между супругами и другими членами семьи регулируются Семейным Кодексом РФ. Согласно СК РФ все споры делятся на три категории:

  1. Споры, которые являются следствием брачных отношений между мужем и женой.
  2. Разногласия между родителями и детьми (взыскание алиментов, определение местожительства ребенка, установление отцовства).
  3. Конфликты, которые касаются взаимоотношений ребенка с бабушками и дедушками, а также вопросы взыскания алиментов с дедушек и бабушек, братьев и сестер, пасынков и падчериц, мачех и отчимов.

Юрист по семейным спорам оценивает любой конфликт профессионально и непредвзято. При этом он в какой-то мере выполняет функции психолога и помогает доверителю взглянуть на ситуацию без эмоций, «со стороны». Одной из задач семейного адвоката является выбор правильной линии поведения для клиента с учетом обстоятельств дела и личностных особенностей участников конфликта.

Внимание! Данный шаблон документа является приблизительным образцом. Каждая юридическая проблема индивидуальна, и данный образец необходимо дополнять нормативно-правовой базой и положительной судебной практикой, именно по Вашему отдельному случаю, т.к. результат рассмотрения дела в суде (или в досудебном порядке) сильно зависит от грамотности составления искового заявления или претензии. Ходатайство об истребовании доказательств Читать (doc, 22 килобайт) Ходатайство об оценочной экспертизе Читать (doc, 18 килобайт) Ходатайство о назначении генетической экспертизы Читать (doc, 18 килобайт) Исковое заявление по алиментам на содержание несов.ребенка (с дохода) с привлечением третьих лиц Читать (doc, 23 килобайт) Расторжение брака через суд. Исковое заявление Читать (doc, 19 килобайт) Исковое заявление об уменьшении размера алиментов Читать (doc, 19 килобайт) Исковое заявление об установлении отцовства Читать (doc, 22 килобайт) Исковое заявление об увеличении размера алиментов Читать (doc, 22 килобайт) Исковое заявление об определении порядка общения с ребенком Читать (doc, 22 килобайт) Исковое заявление об оспаривании отцовства Читать (doc, 23 килобайт) Исковое заявление об определении места жительства ребенка Читать (doc, 23 килобайт) Исковое заявление о разделе совместно нажитого имущества супругов Читать (doc, 29 килобайт) Исковое заявление о расторжении брака с иностранцем Читать (doc, 23 килобайт) Исковое заявление о разделе квартиры, купленной по ДДУ Читать (doc, 36 килобайт) Исковое заявление о лишении родительских прав Читать (doc, 23 килобайт) Исковое заявление о разделе ипотеки Читать (doc, 25 килобайт) Исковое заявление о восстановлении в родительских правах Читать (doc, 22 килобайт) Исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме на несовершеннолетнего ребёнка Читать (doc, 29 килобайт) Исковое заявление о взыскании алиментов на содержание бывшего супруга Читать (doc, 28 килобайт) Заявление об усыновлении(удочерении) ребенка Читать (doc, 27 килобайт) Заявление на выдачу судебного приказа по алиментам на содержание несов.ребенка (с дохода) Читать (doc, 21 килобайт)

Читайте также:  Вычет на ребенка-инвалида суммируется

Юридическая группа МИП

Тел: +7 (499) 229-84-78

Адрес: Москва, Старопименовский переулок 18

МИП – юридическая группа, собравшая самых опытных специалистов по семейному праву, средний трудовой стаж которых составляет 20 лет. Специалистам удалось выиграть 95% дел, и они непрестанно улучшают свою статистику. Многие из юристов по семейным делам имеют опыт работы федеральными судьями. Клиентам предоставляется возможность оплачивать услуги в рассрочку, переводя платежи четырьмя разными траншами. Представлять интересы доверителей в рамках судебного, досудебного урегулирования будут: Д. Малов, А. Богуславская, И. Евсеева.

  • Подготовка брачных контрактов;
  • Взыскание алиментов;
  • Установления места постоянного проживания несовершеннолетних детей в случае развода их родителей.
  • Консультации – 2 000;
  • Исковое заявление – 5 000;
  • Судебная защита – 30 000.

Отзывы о семейных адвокатах из группы МИП:

Адрес: Россия, 119121, г. Москва, Ружейный переулок, д. 3

Расторжение брака

Для того чтобы провести бракоразводный процесс без конфликтов, адвокат составляет соглашение, и оба супруга его подписывают. Рассмотрение дела по правилам семейного кодекса передается в суд, если:

  • один из супругов отказывается от оформления развода
  • у супругов есть общие дети

Если без участия в судебном разбирательстве не обойтись, юрист по семейному праву составит иск и будет представлять ваши интересы перед судьей. Он добьется признания брака недействительным и поможет вам доказать право опеки над ребенком.

Составлением брачного договора занимаются оба супруга. Договор должен быть оформлен по принципу взаимной выгоды. Покажите документ специалисту на предварительной консультации: он изучит условия брачного контракта и выяснит, насколько пропорционально распределена собственность между мужем и женой. Если по условиям сделки вы оказываетесь в проигрышном положении, специалист поможет грамотно переформулировать текст документа.

Перечень услуг семейного адвоката

Адвокат по семейным делам предоставляет своим клиентам различный перечень услуг. Весь спектр предоставляемых услуг можно разделить на две большие группы:

  • услуги, связанные с судебным разбирательством;
  • услуги, предоставляемые вне судебного разбирательства.

  • услуги, связанные с судебным разбирательством;
  • услуги, предоставляемые вне судебного разбирательства.

Процедура принудительного лишения родительских прав

Любой из недобросовестных родителей может быть лишен своих законных прав…


Адвокат Москвы приложит знания и усилия чтобы достичь до судебного урегулирования. Сэкономим деньги, время и нервы избежав судебного процесса.

Консультация по семейным делам

Большинство заказчиков интересует, сколько стоит адвокат семьи. Поскольку зачастую выиграть дело самостоятельно нереально, компания «Первый иск» предлагает клиенту выбрать стоимость услуг. Наличие разных тарифов обеспечивает возможность нанять специалиста того уровня, цены услуг которого соответствуют бюджету. Выбрав пакет “Эконом”, легко получить юридическую поддержку недорого.

Для тех, кому важен системный подход, опыт, квалификация специалиста, коллегия адвокатов предлагает пакет “Стандарт”. Услуги из разделов “Бизнес” и “VIP” подойдут тем, кто привык к высокому сервису.

Читайте также:  В какое время могут звонить коллекторы

Качество юридических услуг от адвокатов компании “ПЕРВЫЙ ИСК” подтверждено сертификатами, свидетельствующими о компетентности

Свидетельством профессионализма юриста и оказываемых им услуг являются видео-отзывы клиентов компании

  • Возраст – 39 лет
  • Опыт работы – 16 лет
  • Профессионализм – 9,2
  • Выиграно дел – 252
  • Получено отзывов – 87
  • Работает по тарифу “Стандарт / Премиум”
  • Возраст – 62 года
  • Опыт работы – 32 года
  • Профессионализм – 9,8 баллов
  • Выиграно дел – 152
  • Получено отзывов – 54
  • Работает по тарифу “Премиум”

  • Возраст – 45 лет
  • Опыт работы – 19 лет
  • Профессионализм – 8,2 баллов
  • Выиграно дел – 85
  • Получено отзывов – 51
  • Работает по тарифу “Стандарт”
  • Возраст – 44 года
  • Опыт работы – 17 лет
  • Профессионализм – 9,2 балла
  • Выиграно дел – 62
  • Получено отзывов – 24
  • Работает по тарифу “Премиум”

  • Возраст – 44 года
  • Опыт работы – 22 года
  • Профессионализм – 8.1 баллов
  • Выиграно дел – 48
  • Получено отзывов – 34
  • Работает по тарифу “Стандарт”
  • Возраст – 46 лет
  • Опыт работы – 18 лет
  • Профессионализм – 8.4 балла
  • Выиграно дел – 61
  • Получено отзывов – 20
  • Работает по тарифу “Стандарт”

  • Возраст – 54 года
  • Опыт работы – 26 лет
  • Профессионализм – 9.4 баллов
  • Выиграно дел – 48
  • Получено отзывов – 29
  • Работает по тарифу “Премиум”
  • Возраст – 29 лет
  • Опыт работы – 5 лет
  • Профессионализм – 6.8 баллов
  • Выиграно дел – 23
  • Получено отзывов – 6
  • Работает по тарифу “Эконом”

  • Возраст – 49 лет
  • Опыт работы – 14 лет
  • Профессионализм – 9.2 балла
  • Выиграно дел – 57
  • Получено отзывов – 15
  • Работает по тарифу “Премиум”
  • Возраст – 41 год
  • Опыт работы – 15 лет
  • Профессионализм – 7.8 баллов
  • Выиграно дел – 44
  • Получено отзывов – 23
  • Работает по тарифу “Стандарт”

  • Возраст 38 лет
  • Опыт работы – 14 лет
  • Профессионализм – 8.4 балла
  • Выиграно дел – 31
  • Получено отзывов – 18
  • Работает по тарифу “Стандарт”
  • Возраст – 62 года
  • Опыт работы – 32 года
  • Профессионализм – 9.1 баллов
  • Выиграно дел – 52
  • Получено отзывов – 29
  • Работает по тарифу “Стандарт”

  • Возраст – 54 года
  • Опыт работы – 25 лет
  • Профессионализм – 8.4 балла
  • Выиграно дел – 46
  • Получено отзывов – 21
  • Работает по тарифу “Стандарт”
  • Возраст – 33 года
  • Опыт работы – 6 лет
  • Профессионализм – 8,1 балл
  • Выиграно дел – 7
  • Получено отзывов – 5
  • Работает по тарифу “Эконом”

  • Возраст – 27 лет
  • Опыт работы – 3 года
  • Профессионализм – 6,4 балла
  • Выиграно дел – 22
  • Получено отзывов – 8
  • Работает по тарифу “Эконом”
  • Возраст – 27 лет
  • Опыт работы – 2 года
  • Профессионализм – 5,2 балла
  • Выиграно дел – 8
  • Получено отзывов – 6
  • Работает по тарифу “Эконом”

  • Возраст – 28 лет
  • Опыт работы – 4 года
  • Профессионализм – 6,3 балла
  • Выиграно дел – 19
  • Получено отзывов – 10
  • Работает по тарифу “Эконом”

Составление искового заявления

Государственный надзор по семейным делам

Надзор в сфере соблюдения прав граждан и юридических лиц

    Юридические услуги / Адвокат по семейным делам

Взыщем с виновника
более 100 000
судебных расходов

Отпуск с последующим увольнением когда отдавать трудовую книжку

Как правило, у каждого работника есть неиспользованные дни отпуска. В случае увольнения сотрудника за неиспользованные дни отпуска работнику нужно выплатить денежную компенсацию, а при наличии письменного заявления работника – предоставить ему не отгулянные дни отпуска с последующим увольнением. Отмечу, что работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением, если работник увольняется за виновные действия.

Сумма компенсации за неиспользованные дни отпуска практически равна отплате предоставленного при увольнении отпуска, однако в случае предоставления отпуска с последующим увольнением у работника в трудовой стоит более поздняя дата увольняется позже (в последний день отпуска), что делает процедуру предоставления отпуска с последующим увольнением востребованной среди тех, кто хочет отдохнуть перед новой работой или просто пока еще не нашел новое место работы. При этом оформление отпуска с последующим увольнением вызывает ряд вопросов:

Читайте также:  Возможна ли ипотека без страхования жизни?

Сумма компенсации за неиспользованные дни отпуска практически равна отплате предоставленного при увольнении отпуска, однако в случае предоставления отпуска с последующим увольнением у работника в трудовой стоит более поздняя дата увольняется позже (в последний день отпуска), что делает процедуру предоставления отпуска с последующим увольнением востребованной среди тех, кто хочет отдохнуть перед новой работой или просто пока еще не нашел новое место работы. При этом оформление отпуска с последующим увольнением вызывает ряд вопросов:

Право на отпуск

И тут надо разобраться, какие действия работников считаются виновными.

Обратите внимание

Виновным считается действие или бездействие работника, связанное с неисполнением или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей, при котором налицо вина в форме умысла или неосторожности.

Перечень таких действий есть в ст. 81 ТК РФ:

  • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1);
  • однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч.1):
  • прогул;
  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  • разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника;
  • совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения;
  • нарушение требований охраны труда;
  • совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1);
  • непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является (п. 7.1 ч. 1);
  • совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1);
  • принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями или главным бухгалтером, повлекшее за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 ч. 1);
  • однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1);
  • представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1).

Таким образом, работник, увольняемый по одному из перечисленных оснований, права на отпуск с последующим увольнением не имеет.

При отдыхе с последующим увольнением предоставляется отпуск полной продолжительности, однако фактически будут оплачены только те его дни, которые подлежали бы денежной компенсации при увольнении работника, поскольку отпуск, подлежащий замене денежной компенсацией при увольнении, рассчитывается исходя из того, что полный отпуск полагается лицу, отработавшему полный рабочий год.

Действия работника

Вся процедура увольнения начинается с действий самого сотрудника, в частности в виде письменного волеизъявления о желании уйти из данной организации после периода отдыха.

Всего на практике различается два развития событий:

  1. Сотрудник отправляется на отдых исходя из оформленного локального графика отпусков, а также подает на увольнение по собственной инициативе. Конечно, он может написать это заявление и в момент непосредственного отдыха. Главное, предупредить об уходе руководство не позднее, чем за две недели – общее правило в трудовом праве. Как раз в этот двухнедельный период работодатель найдет нового сотрудника на замену.
  2. Сотрудник одновременно отправляет на имя руководителя заявление на незапланированный отпуск и на расторжение трудового договора по личному волеизъявлению, что в целом составляет отдых с дальнейшим увольнением.

В каждом случае днем увольнения признается последний день периода отдыха. Соответственно, все документы и расчет необходимо получить до выхода в отпуск.

Как уже отмечалось выше, в обязательном порядке составляется заявление, образец которого представлены ниже:

В данной процедуре также выделяется ряд плюсов для самого сотрудника:

  • нет необходимости в отработке;
  • все денежные компенсации будут получены до выхода на отпуск.

Во время отпуска подать заявление на увольнение может только сотрудник данного предприятия, уволить работника по инициативе работодателя в данном случае нельзя.

Во время отпуска подать заявление на увольнение может только сотрудник данного предприятия, уволить работника по инициативе работодателя в данном случае нельзя.

Добавить комментарий